03 17 079 Age management – chytrá změna v řízení, příležitost k růstu

Dobrý den, paní Navrcová,

ano, můžete zaměstnat osobu, které má již úvazek 1,0 na projektu OPZ u jiné organizace. Počty prokazovaných hodin v rámci DPP musí odpovídat odvedené práci na Vašem projektu.

Hezký den

Klára Šimáčková

Díky, rámcově snad rozumím. Jen pro upřesnění. Znamená to, že osobu s úvazkem na 1,0 na OPZ projektu u jiné organizace tedy zaměstnant můžeme? U nás bude mít pouze DPP, jak píši na cca 0,3, samozřejmě vešekerou práci pro nás si překontrolujeme, aby odpovídala času i kvalitě. Jde mi o to, jestli nemusíme řešit a zjišťovat ty další uvázky dané osoby v rámci OPZ u dalších organizací, kdy v součtu budou třeba 1,4. 

Dobrý den,

dle Specifických pravidel OPZ, kap.6.2.1 „Osobní náklady“ se sledují úvazky u vymezených subjektů – příjemce a partner. Pokud má tedy daná osoba úvazky u více různých organizací, byť jsou financované z OPZ, nejedná se o rozpor s pravidlem úvazku 1,0.

Nicméně kromě Řídicího orgánu, resp. poskytovatele podpory, jsou k provádění kontrol na místě / k provádění auditů oprávněny také Ministerstvo financí, orgány finanční správy, Evropská komise nebo Evropský účetní dvůr a Nejvyšší kontrolní úřad, které mohou v rámci OPZ prověřovat, zda nedošlo k překryvu a zda prokazované hodiny odpovídají odvedené práci u různých subjektů.

S pozdravem

Klára Šimáčková