Dobrý den,
máme v plánu dva záměry v oblasti řízení lidských zdrojů, které bychom rádi zavedli, proto bych se ráda zeptala, zda je lze podpořit v rámci výzvy č. 79.
1. Připravujeme zavedení talent managementu s využitím starších, zkušených pracovníků jako mentorů, včetně vzdělávání zaměstnanců v měkkých dovednostech i odborných tématech?
2. Dále bychom rádi vylepšili náš systém motivačních nástrojů pro HR cíle. Máme určitý systém zavedený, ale rádi bychom ve spolupráci s univerzitou a se zapojením jejích studentů vytvořili studii na použití motivačních nástrojů, např. KPI, a na jejím základě pak stávající systém zdokonalili.
Děkuji za odpověď!
Dobrý den,
v první řadě bychom Vás upozornili na nutnost provedení age management auditu. Výsledky auditu by měly sloužit jako podklad pro Váš projektový záměr. V rámci hodnocení žádostí o podporu budou hodnotitelé hodnotit provázanost výsledků auditu s cíli a výsledky, kterých chcete realizací projektu dosáhnout. Výsledky age management auditu jsou tedy základem projektu a podporované aktivity se od nich budou následně odvíjet.
Pokud jedním z výsledků Vašeho auditu bude zavedení talent management, je možné tyto výdaje považovat za způsobilé. Obdobný názor máme i na zlepšení systému motivačních nástrojů.
S pozdravem,
Tým IP 1.3
Komentáře k otázce