Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/B3.00101

Hlavní činností farmaceutické společnosti oncomed manufacturing a.s. se sídlem i provozovnou v Brně-Řečkovicích (Jihomoravský kraj), je smluvní výroba generických cytostatických (kapalných i lyofilizovaných) injekcí pro léčbu onkologicky nemocných pacientů. Na území ČR jsme JEDINÝM výrobcem tohoto farmaceutického sortimentu, s čímž souvisí i využívání speciálních strojních zařízení, dodržování specifických výrobních postupů splňujících požadavky správné výrobní, resp. laboratorní praxe a dodržování nejpřísnějších požadavků na sterilitu odpovídajících unikátnosti výroby. To vše však vyžaduje specificky proškolené zaměstnance a právě odbornost zaměstnanců řadíme na nejvyšší příčku našich priorit.

Předkládaným regionálním projektem, realizovaným interními lektory i vybraným/mi externím/mi dodavatelem/teli v délce 16 měsíců v Jihomoravském kraji (v interních prostorách oncomed) a řízeným našim zkušeným realizačním týmem, zvýšíme specifické znalosti celkem 39 zaměstnanců společnosti. Zaměstnanci budou kvalifikovanější, posílí si udržitelnost svého pracovního místa ve společnosti, nově získané jedinečné znalosti a dovednosti okamžitě využijí při práci, budou pracovat efektivněji, lépe zacházet se stroji, umět aktivně řešit rizikové situace v souladu se správnou výrobní praxí, čímž v konečném důsledku posílí konkurenceschopnost společnosti oncomed na mezinárodní úrovni.

Cílovou skupinou projektu je 39 zaměstnanců oncomed, z níž 46 % tvoří ženy a 54 % muži. Z cílové skupiny je 1 žena a 1 muž starší 50 let, ostatní spadají do věkové kategorie 26 - 49 let. Z hlediska pracovních pozic se jedná o osoby řídící i dělnické - převážně obsluhující/seřizující vybraná strojní zařízení (bližší specifikace viz kapitola Cílové skupiny). Dle profesní diferenciace a potřebnosti projdou účastníci celkem 7 specifickými školeními.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 2. 1. 2014 - 30. 4. 2015
• Cílová skupina: Cílovou skupinou projektu je 39 zaměstnanců naší společnosti, z níž 46 % tvoří ženy a 54 % muži. Z cílové skupiny je 1 žena a 1 muž starší 50 let, ostatní spadají do věkové kategorie 26 - 49 let. Z hlediska prac. pozic se jedná o: 1x vedoucí technického úseku, 5x inženýři; strojaři, 2x údržbář, 5x mistr, 8x seřizovač, 1x vedoucí analytické laboratoře, 3x laborant, 11x analytik, 3x; specialista kontroly kvality.; Motivací cílové skupiny k účasti na vzdělávání jsou konkrétně zacílené specifické kurzy (s ohledem na; diferenciaci pozic), kdy znalosti a dovednosti získané ze vzdělávání okamžitě účastníci projektu využijí při své; práci, zvýší tím efektivitu své práce a současně posílí udržení svého zaměstnání ve společnosti. Za vzděláním; přitom nemusí nikam dojíždět, jelikož proběhne prezenční formou v místě výkonu jejich práce. ; Školení budou ryze firemní, tzn. že se zde setkají pouze se svými kolegy a budou probíhat v příjemné - přátelské atmosféře. ; Přínosem cílové skupiny z realizace vzdělávání je:; - zvýšení kvalifikace, rozvoj specifických (jedinečných) znalostí a dovedností v oblasti obsluhy a údržby; příslušných strojních technologií, zvýšení efektivity práce v souladu se správnou výrobní, resp. laboratorní praxí a s interními požadavky na sterilitu; -posílení udržitelnosti pracovních míst ve společnosti

Příjemce

• oncomed manufacturing a.s.
• IČ: 24711667
• Sídlo:

  • Ulice: Karásek 2229
  • Město: Brno-Řečkovice a Mokrá Hora 62100
• http://www.oncomed.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: EDUCA IV

Více informací o projektu