Freya se zabývá vzděláváním, poradenstvím a dalšími aktivitami v oblasti sexuality lidí se zdravotním postižením, seniorů a seniorek. Zaměřujeme se též na vzdělávání pomáhajících profesí a pečujících osob v této oblasti. Téma sexuality, které zahrnuje i vztahovou problematiku, rodičovství, informace o zneužívání a hranicích, je stále spíše tabuizováno. Lidé s mentálním či fyzickým  postižením žijící v zařízeních sociálních služeb mají omezený přístup k informacím a možnostem naplňovat svoje potřeby. Stejně tak chybí dostatek potřebných informací pečujícím osobám (opatrovníci, rodiče). Pracovníci  v pobytových sociálních službách jsou sice proškoleni, ale s tématem a zaváděním práce se sexualitou a vztahy se nijak dál nepracuje. Toto je velmi zásadní oblast pro řešení, neboť na přijetí tématu pracovníky následně závisí samotná praxe v zařízeních. Proto je hlavním cílem projektu zjištění, co by zařízením nejvíce pomohlo usnadnit tuto práci a komunikaci, co by potřebovali pracovníci, aby se nová služba vhodně a komplexně zavedla a měla tak dopad na samotné klienty. 

Freya si pro tento cíl vybrala pobytovou sociální službu pro lidi s mentálním postižením a  organizaci pracující s lidmi s fyzickým postižením. V obou zařízeních se zjišťují názory a potřeby všech cílových skupin. Na základě získaných poznatků budou vyspecifikovány oblasti, které jsou pro všechny zúčastněné důležité a budou navrhnuta možná řešení k testování. 

Součástí projektu je také redesign vzdělávacích kurzů, které Freya nabízí veřejnosti, aby lépe naplňovaly potřeby účastníků.  

Výsledky projektu po ukončení realizace:

Freya v projektu spolupracovala se dvěma sociálními zařízeními a nastavovala na míru systém práce s tématem sexuality a vztahů tak, aby vyhovoval potřebám nejen klientům/klientkám, jejich rodinným příslušníkům, ale i samotným pracovníkům/pracovnicím. Freya se zaměřila na poznání situace v zařízeních a zjišťování toho, co by pracovníkům/pracovnicím nejvíce v jejich práci a komunikaci s klienty pomohlo. V průběhu projektu se ukázalo, že je mnohem efektivnější pracovat s menším a motivovanějším týmem a zároveň je potřebné získat podporu u vedení, které vyčlení personál a kapacity pro tuto práci. Místo standardní metodiky, na kterou jsou sociální služby zvyklé, vznikla po několika testováních a pozitivních reakcích metodika pro zavádění tématu sexuality do zařízeních ve formě šablon zpracovaných v prezentaci „Průvodce zaváděním práce se sexualitou“, který obsahuje vyzkoušené nástroje a pomůcky pro systémové zavádění a především udržení tématu v zařízeních i po skončení projektu.