Upozorňujeme, že tento klub byl uzavřen a není možné do něj vkládat další otázky.
Své dotazy prosím směřujte přímo do klubů příslušných výzev.
Upozorňujeme, že tento klub byl uzavřen a není možné do něj vkládat další otázky.
Své dotazy prosím směřujte přímo do klubů příslušných výzev.
Dobrý den,
jelikož mi metodický výklad v oblasti místa realizace a území dopadu není úplně jasný, prosím o Vaše vyjádření k následujícím situacím:
1) Bude možné školit zaměstnance pražské firmy mimo území hl. m. Prahy? Tito zaměstnanci mají místo výkonu práce v hl.m.Praze.
2) Bude možné v odůvodněných případech školit zaměstnance s místem výkonu mimo hl.m.Prahu na území hl.m. Prahy?
3) Obchodní zástupci (na HPP), které má firma v plánu školit, mají místo výkonu mimo území ČR (Slovensko, Maďarsko). Vzdělávací aktivita však bude probíhat na území ČR mimo území hl.m. Prahy. Jsou tito zaměstnanci oprávněnou cílovou skupinou projektu?
Předem děkuji za odpověď,
Zavřelová Pavla
Dobrý den,
přidávám ještě další dotaz k tomuto tématu.
Pokud budou školeni zaměstnanci firmy se sídlem v Praze, jak je dle odpovědí na diskusi umožněno, a tito zaměstnanci vykonávají svou činnost po celé ČR, tudíž dopad vzdělávacích aktivit je celá ČR, nikoliv jen Praha. Kde tedy bude místo realizace projektu, když nevím, jakou vzdělávací společnost vysoutěžím a kde se vlastně bude vzdělávání zaměstnanců realizovat? Počítám s tím, že ve výběrovém řízení omezím realizaci vzdělávacích aktivit - mimo hl. m. Prahu, ale nejsem tedy schopen určit místo realizace projektu. Bude stačit uvedení místa realizace projektu ČR?
Děkuji za odpověď.
Vážená paní Zavřelová,
první dva body byly již na fóru řešeny, doporučujeme nejprve projít zodpovězené dotazy.
Ad 1) Zaměstnanci pražských firem s výkonem práce na území hl.m. Prahy mohou být podpořeni, pokud bude realizace projektové aktivity probíhat mimo území hl. m. Prahy.
Ad 2) Pravděpodobně budou programová oblast, území dopadu a místo realizace nastaveny na celou ČR bez hl. m. Prahy a v takovém případě nebude možné realizovat projektové aktivity na území hl. m. Prahy.
Ad 3) Tato situace nebyla dosud řešena. Pokud mají zaměstnanci uzavřený pracovněprávní vztah s organizací s českou právní subjektivitou (nejsou zaměstnanci dceřinné společnosti v zahraniční) a vzdělávací aktivita proběhne na území ČR mimo území hl. m. Prahy, pak by mělo být možné takové zaměstnance zapojit do realizace projektu. Nicméně, nejprve musí být ověřen soulad s připravovaným textem výzvy a metodickými pravidly, zda platí skutečnost, že místo realizace se rovná území dopadu.
S pozdravem
Tým IP 1.3
Dobrý den,
jelikož "školení" je ve výzvě č. 43 "projektová aktivity", pak platí původní odpověď. Ano, pražské firmy mohou žádat a projektové aktivity (školení) musí být realizovány mimo území hl. m. Prahy, tedy např. školení proběhne ve Středočeském kraji.
S pozdravem
Tým IP 1.3
Dobrý den,
můžeme se pro další upřesnění (naše pochopení) zeptat – může firma se sídlem v Praze mající zaměstnance s místem výkonu v Praze podat žádost do výzvy 43 s tím, že by školení probíhalo mimo Prahu? Tzn. že si např. pronajme salonek v hotelu ve Středočeském kraji a tam odškolí své zaměstnance.
Omlouváme se, ale odpověď „Zaměstnanci pražských firem s výkonem práce na území hl.m. Prahy mohou být podpořeni, pokud bude realizace projektové aktivity probíhat mimo území hl. m. Prahy.“ nám není zcela jasná.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
ve výběrovém řízení si můžete nastavit podmínky pro realizaci zakázky. Pokud si ani tak nebudete jisti, bude možno si v žádosti o podporu zvolit jeden až všechny kraje (mimo Prahu) jak v území dopadu, tak v místě realizace projektu.
Tým IP 1.3