Upozorňujeme, že tento klub byl uzavřen a není možné do něj vkládat další otázky.
Své dotazy prosím směřujte přímo do klubů příslušných výzev.
Upozorňujeme, že tento klub byl uzavřen a není možné do něj vkládat další otázky.
Své dotazy prosím směřujte přímo do klubů příslušných výzev.
Dobrý den,
Lze do plánu vzdělávacích aktivit v rámci výzvy č. 43 zahrnout školení prováděné mateřskou/sesterskou společností, respektive jejími zaměstnanci? Jedná se většinou o produktové školení našich obchodníků na nové produkty, které v České republice uvádíme na trh. Minoritně například i školení funkcionalit IS, apod.
Děkuji za odpověď
Vážený pane Šindlere,
návrh jednotkových nákladů počítá s možností interního vzdělávání. Pro tyto účely byla navržena jednotka Interní lektor. Při splnění základních požadavků (odbornost lektora a zaměstnanecký poměr u příjemce/partnera s finančním příspěvkem) bude možné realizovat vzdělávání prostřednictvím interního školení. Není možné, aby byl příjemce dotace/propojený podnik v roli zadavatele a dodavatele plnění.
S pozdravem
Tým IP 1.3
Dobrý den,
Velice děkuji za odpověď. Interní školení rovněž plánujeme, nicméně předpokládáme, že interní školení musí provádět náš vlastní zaměstnanec s pracovní smlouvou (nutná podmínka společně s odborností, jak uvádíte). To bohužel není případ školení realizovaného naší mateřskou/sesterskou společností, jelikož lektor je zaměstnancem právě jedné z těchto společností. Z odpovědi mi tedy vyplývá, že školení realizovaná mateřskou/sesterskou společností do projektu zařadit nelze. Je to tak?
Děkuji a přeji pěkný den
Dobrý den,
pokud by se jednalo o externí dodávku, řídí se příjemce dotace v roli zadavatele zakázky pravidly pro výběr dodavatele, která jsou vymezena v Obecné části pravidel v kapitole 20 Pravidla pro zadávání zakázek. Postup při výběru dodavatele se liší dle předpokládané hodnoty zakázky, nicméně obecně vychází ze zákona o veřejných zakázkách. Ve všech případech se musí zadavatel řídit obecnými zásadami vymezenými v kapitole 20.2 Zásady zadávání zakázek v OPZ.
V rámci zákona o veřejných zakázkách existuje mnoho variací, podmínek a výjimek. Nejprve je nutné ověřit potenciální střet zájmů a vzájemné vazby mateřské/sesterské a dceřinné organizace. Nicméně, i když nebudete ve střetu zájmů, je nutné dodržet veškeré zásady zadávání zakázek (transparentnost, rovné zacházení, zákaz diskriminace). S ohledem na širší počet subjektů, které mohou provést kontrolu by bylo jednodušší uzavřít s lektorem pracovní smlouvu, případně se obraťte na právníka znalého ZVZ, aby Vám jednoznačně potvrdil, že nebude hrozit postih za porušení pravidel pro výběr dodavatele. Navíc se pracuje na novele zákona, která může přinést řadu změn.
Nejjednoduším řešením by bylo, aby Vám mateřská firma neúčtovala produktové školení či školení IS, neboť je v jejím zájmu, aby Vaši zaměstnanci produktům a interním systémům rozuměli, respektive řešit v rámci projektu ostatní vzdělávací potřeby.
S pozdravem
Tým IP 1.3