Upozorňujeme, že tento klub byl uzavřen a není možné do něj vkládat další otázky.
Své dotazy prosím směřujte přímo do klubů příslušných výzev.
Upozorňujeme, že tento klub byl uzavřen a není možné do něj vkládat další otázky.
Své dotazy prosím směřujte přímo do klubů příslušných výzev.
Dotaz ohledně žádosti o podporu v rámci Operačního programu Zaměstnanost č. Výzvy 03_15_005. Jedná se o nastavení rozpočtu, konkrétně o položku odměn. Vím z předchozího programovacího období, že jsme tuto položku do žádosti nedávali z důvod, že dopředu nemůžeme plánovat, že zaměstnanec v proběhu realizace splní nějaký mimořádný úkol spojený s projektem a tak jsme až v průběhu realizace, v okamžiku, kdy situace nastala a vznikly podmínky pro výplatu odměny, upravili rozpočet nepodstatnou změnou a z konkrétní pozice zaměstnance jsme finanční prostředky převedli na nově vytvořenou položku (01.04. Jiné osobní náklady). V současné době pracujeme na rozpočtu k Výzvě 03_15_005 , kde v přímých nákladech bude položka 01.01. Metodik na 0,5 úvazku (ostatní pozice budou hrazeny z nákladů nepřímých) a dá se předpokládat, že v průběhu realizace vzniknou podmínky pro výplatu odměny. Můj dotaz zní, zda platí stále, že si až v okamžiku, kdy situace nastane převedeme finanční prostředky z pozice metodika na 01.04. – jiné osobní náklady – odměna Metodika, nebo můžeme již přímo do žádosti s touto částkou kalkulovat a pokud ano, zda se tyto finance rozpočtují na položku 01.04.?
Z minulého individuálního projektu vím, že jsme pojištění odpovědnosti zaměstnavatele, které zaměstnavatel odvádí 1krát za tři měsíce nechávali na položkách jednotlivých pozic (v našem případě metodik), ale u jiného projektu po nás řídící orgán chtěl zákonné úrazové pojištění rozpočtovat na položce 01.04.Jaká varianta je správná?
Komentáře k otázce