03_18_088 Podpora aktivita a programů v rámci sociálního začleňování (3. výzva)

Dobrý den,

chtěla jsem se zeptat, jak je to se souběhem hlavního pracovního poměru a dohody o provedení práce. Ve specifické části pravidel je uvedeno, že: "úvazek osoby může být maximálně 1,0 dohromady u všech subjektů..." Není zde ale uvedeno, jaké období je posuzováno. Kritérium maximálního úvazku 1,0 je třeba dodržet měsíčně, za monitorovací období nebo za rok?

Konkrétní případ: zaměstnanec pracuje na HPP mimo projekt - úvazek 0,9. V projektu OPZ pracuje na DPP. Pokud jeden měsíc odpracuje méně hodin než odpovídá úvazku 0,1, další měsíc více - je toto vůbec možné? Nebo musí podmínku úvazku 1,0 celkem dodržet každý měsíc?
Děkuji za odpověď.

S pozdravem