03_16_068 Podpora zaměstnanosti cílových skupin UZAVŘENO

Vážený pane, propojenost podniků se posuzuje podle následujících pravidel:

a) jeden subjekt vlastní více než 50 % hlasovacích práv, která náležejí akcionářům nebo společníkům, v jiném subjektu;

b) jeden subjekt má právo jmenovat nebo odvolat více než 50 % členů správního, řídícího nebo dozorčího orgánu jiného subjektu;

c) jeden subjekt má právo uplatňovat více než 50% vliv v jiném subjektu podle smlouvy uzavřené s daným subjektem nebo dle ustanovení v zakladatelské smlouvě nebo ve stanovách tohoto subjektu; d) jeden subjekt, který je akcionářem nebo společníkem jiného subjektu, ovládá sám, v souladu s dohodou uzavřenou s jinými akcionáři nebo společníky daného subjektu, více než 50 % hlasovacích práv, náležejících akcionářům nebo společníkům, v daném subjektu.

Subjekty, které mají jakýkoli vztah uvedený pod písm. a) až d) prostřednictvím jednoho nebo více dalších subjektů, jsou také považovány za jeden podnik.

Pro účely hodnocení žádosti v kritériu ověření administrativní, finanční a provozní kapacity žadatele, kdy se hodnotí přiměřenost plánovaného projektu vůči personálním, finančním a provozním kapacitám žadatele za poslední ukončené účetní období, kde se hodnocení administrativní a finanční kapacity probíhá na základě údajů o počtu zaměstnanců a ročním obratu. Posuzuje se počet zaměstnanců vzhledem k počtu osob, které by měly zajišťovat realizaci projektu, a roční obrat vzhledem k  celkovým způsobilým výdajům projektu. Počet zaměstnanců a obrat se uvádí za tzv. jeden podnik ve smyslu nařízení Komise (EU) č. 651/2014, kterým se v souladu s články 107 a 108 Smlouvy prohlašují určité kategorie podpory za slučitelné s vnitřním trhem, tj. zohledňují se propojené a partnerské podniky.

Pokud tedy Váš podnik "A" splňuje podmínky pro "jeden podnik" dle výše uvedeného, pak může počítat i s obratem a počtem zaměstnaců v podniku "B".

Více naleznete v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v bodě 9.

S pozdravem

Ilona Volková