03_17_129 Podpora sociálního podnikání

Dobrý den, klíčové je dodržet hodnotu indikátoru 60000 - Celkový počet účastníků tzn. počet zaměstnanců sociálního podniku z cílových skupin, kteří v rámci projektu získali jakoukoliv formu podpory přesahující bagatelní hranici.  Každá podpořená osoba se v rámci projektu započítává pouze jednou. Způsobem naplňování jsou všechny podpory pro zaměstnance z cílové skupiny (zaměstnávání, vzdělávání, psychosociální podpora osob z cílových skupin apod.). Způsobem evidence pak pracovní smlouvy, prezenční listiny, potvrzení o absolvování kurzu, doklady o příslušnosti zaměstnanců k cílové skupině dle textu výzvy, příp. další relevantní.

Bagatelní podpora/hranice = za účastníky se označují osoby, které mají přímý prospěch z intervence ESF, které mohou být identifikovány a požádány o charakteristiku a pro něž jsou vyčleněny konkrétní výdaje. Bagatelnost podpory: Je stanoven limit, že účastníkem/podpořenou osobu z hlediska indikátorů, je pouze osoba, která a) získala v daném projektu podporu v rozsahu minimálně 40 hodin (bez ohledu na počet dílčích podpor) a zároveň b) alespoň 20 hodin z této podpory nemá charakter elektronického vzdělávání.

Do limitu jsou započítávány všechny dílčí podpory, které osoba získala, tj. sčítají se hodiny poskytnuté v rámci vzdělávání, zaměstnávání, případně další podpory, které účastník v rámci projektu získá.

Pokud zaměstnanec z cílové skupiny vykonává pracovní pozici spadající do nepřímých nákladů (např. finanční manažer), pak je rovněž vykazován v 6 00 00.

Do indikátoru se započítává i člen realizačního týmu z CS (mistr, marketér apod.), jehož mzdové náklady jsou hrazeny z kap. 6 - přímé podpory.

Sledování parametrů týkajících se podpořených osob a související indikátory jsou přesně popsány v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v kpt. 18. Monitorovací list – návrh formuláře s údaji sledovaných k podpořené osobě, je ke stažení na www.esfcr.cz. 

Vámi uvedený typ změny budete před jejím provedení konzultovat s manažerkou Vašeho projektu (úskalí je např. v tom, že webové stránky spadají do nepřímých nákladů, takže i pracovní místo by muselo být financováno zčásti nebo celé z nepřímých nákladů). Záleží pak na přesné specifikaci místa a kontextu projektu. Pokud bude situace odůvodněná (např. nemůžete místo prodavačky z CS obsadit zaměstnancem z CS z důvodu absence uchazečů na trhu práce), neměl by být se změnou problém.

V této souvislosti také připomínám na min. výši úvazku pro CS, která je 0,4.

Svatava Škantová