03_15_027 03_15_28 Implementace Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v České republice na léta 2014 – 2020 (méně rozvinuté regiony) a Implementace Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v České republice na léta 2014 – 2020 Praha

Dobrý den,

prosím o informaci, zda jedním z indikátorů v projektu (v rámci flexibilních forem práce) může být zavedení pružné pracovní doby s větší flexibilitou pracovní doby pro zaměstnance/zaměstnankyně.

V současné době je s ohledem na úřední hodiny magistrátu upravena pracovní doba následovně:

Základní pracovní doba, která představuje časový úsek povinné přítomnosti na pracovišti, je, včetně přestávky na oběd, stanovena:

                Pondělí a středa                              8:00 – 17:00 hodin

                Úterý, čtvrtek a pátek                  8:00 – 13:00 hodin

Volitelná pracovní doba, která představuje časové úseky, v jejichž rámci si zaměstnanec sám volí začátek a konec pracovní doby v jednotlivých dnech, je stanovena:

                a)            na začátku směny           - pondělí a středa              od  6:00 do   8:00 hodin

                                                                              - úterý, čtvrtek, pátek     od  6:00 do   8:00 hodin

                b)           na konci směny                - pondělí a středa            od 17:00 do 18:00 hodin

                                                                              - úterý, čtvrtek, pátek   od 13:00 do 18:00 hodin

Pro další slaďování pracovního a rodinného života zaměstnanců/zaměstnankyň bychom chtěli upravit základní pracovní dobu v pondělí a ve středu, která by byla stanovena: 8:00 - 15:00 hodin, s tím, že úřední hodiny zůstanou zachovány. Opatření se bude týkat téměř všech zaměstnanců/zaměstnankyň, předpokládáme velké zapojení vedoucích pracovníků/pracovnic, kteří/které musí zabezpečit chod příslušných pracovišť bez omezení pro klienty úřadu. V rámci tohoto opatření by vedoucí pracovníci/pracovnice měli/y absolvovat vzdělávání/školení/workshop?

Souhrnem - v současné době je na magistrátu zavedena pružná pracovní doba, která je nastavena s ohledem k úředním hodinám. V rámci projektu by byli vedoucí pracovníci proškoleni (postup zavádění, možnosti vedoucích pracovníků) a nově upravená pružná pracovní doba by více odpovídala slaďování pracovního a rodinného života. Úprava by se týkala téměř všech zaměstnanců s výjimkou pracovníků Turistického informačního centra a Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež, kde pracovní doba zařízení neumožňuje zavedení této úpravy.

Předem děkuji za odpověď.