03_15_023 Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce

KLUB

Vyhledávání v klubu

Autor:

Řešitel:

Číslo otázky:

Číslo projektu / hash:

Full Text:

Zobrazit:

Řadit dle:

UPOZORNĚNÍ

Konzultace a zodpovídání dotazů v rámci výzvy č. 23 končí 27. 11. 2015 ve 14.30 hod.

Řadit odpovědi: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Řadit komentáře: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Předchozí otázka

Následující otázka

Zpět

Otázka: Přímá podpora - výše refundace mezd UZAVŘENO

Dobrý den,

ráda bych si ujasnila maximální výši refundace mzdy pracovníků za dobu strávenou na akreditovaném vzdělávání (rozpočet, přímá podpora). Dle § 2 nařízení vlády č. 567/2006 Sb. je minimální sazba 55 Kč hrubého za hodinu. Podle příručky Specifická část pravidel jsou způsobilé mzdové náklady za dobu účasti zaměstnance na dalším vzdělávání nejvýše do trojnásobku minimální základní sazby za hodinu práce.

Rozumím tomu správně, že maximální hodinová sazba refundace je 55x3=165 (hrubá mzda) + 56,1 (odvody) = 221,11 Kč celkový mzdový náklad/hodinu?

Děkuji za informaci

O.Š.

22.10.2015 14:05 Olga Šišková

Komentáře k otázce

1 Odpověď

Dobrý den,

Podle Specifických pravidel, kap. 6.4.8 jsou způsobilé mzdové náklady za dobu účasti zaměstnance na dalším vzdělávání, a to až do výše 100 % skutečně vzniklých mzdových nákladů za dobu, kdy se zaměstnanec účastnil vzdělávání, nejvýše však do výše odpovídající trojnásobku základní sazby minimální mzdy za hodinu práce (§ 2 nařízení vlády č. 567/2006 Sb.) násobenému délkou účasti zaměstnance na dalším vzdělávání.

Specifická pravidla tedy říkají, kolik je maximální výše mzdového příspěvku hrazeného z OPZ.

Maximální výše mzdového příspěvku činí trojnásobek minimální hodinové mzdy, tedy 165 Kč za hodinu účasti zaměstnance na školení. Tato výše příspěvku pokrývá jak hrubou mzdu, tak zákonné odvody. Pokud budou skutečné mzdové náklady zaměstnance přesahovat částku 165 Kč za hodinu, lze z projektu nárokovat pouze toto maximum, tedy 165 Kč za hodinu. Naopak pokud budou skutečné mzdové náklady zaměstnance nižší, lze z projektu nárokovat pouze skutečně zúčtovanou částku.

Obdobně je upravena způsobilost mzdových příspěvků v OP LZZ, viz D5 Metodika způsobilých výdajů.

S pozdravem,

Ing. Markéta Olšanská

26.10.2015 16:50 Markéta Olšanská

Komentáře k odpovědi

Diskuze

Diskuze byla uzavřena z následujícího důvodu: ukončeno zodpovídání dotazů v souvislosti s termínem pro předložení žádostí. Diskuzi uzavřel(a) Administrator Administrator v 28.3.2016 21:36.

Příspěvky

Žádné příspěvky