03_15_023 Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce UZAVŘENO
KLUB
Vyhledávání v klubu
UPOZORNĚNÍ
Konzultace a zodpovídání dotazů v rámci výzvy č. 23 končí 27. 11. 2015 ve 14.30 hod.
Otázka: Pracovní úvazky UZAVŘENO
Dobrý den,
obracím se na Vás s následujícím dotazem. Velikost pracovního úvazku zaměstnance dle Příručky nesmí překročit 1 celý úvazek jak u žadatele, tak u partnera. Týká se to jednoho konkrétního projektu financovaného z OPZ?
Děkuji.
Komentáře k otázce
2 Odpovědi
Dobrý den, dovolím si připojit se s dotazem - tento limit se tedy týká pouze konkrétního projektu? Je tedy možné, že pracovník bude pracovat u zaměstnavatele na úvazek 1,0 (na pozici nesouvisející a nehrazené z OPZ) a zároveň k tomu může být zaměstnán u tohoto zaměstnavatele nebo jeho partnera na DPP nebo DPČ, která je určena na činnost pro projekt a finacována z OPZ?
Děkuji.
Komentáře k odpovědi
Dobrý den,
ano, v rámci jednoho daného projektu nesmí úvazek osoby zapojené do tohoto projektu v součtu všech úvazků, které bude tato osoba u příjemce a jeho patnera/ů v rámci daného projektu mít, překročit úvazek 1,0.
S pozdravem
Hana Bartoníčková
Komentáře k odpovědi
Dobrý den,
úvazek 1,0 se týká všech pracovních úvazků, které daná osoba u příjemce a partnera/ů má, a to i neprojektových.
S pozdravem
Hana Bartoníčková
Dobrý den,
ne, není to možné, aby pracovník pracoval u zaměstnavatele na úvazek 1,0 (na pozici nesouvisející a nehrazené z OPZ) a zároveň k tomu byl zaměstnán u tohoto zaměstnavatele nebo jeho partnera na DPP nebo DPČ, která je určena na činnost pro projekt a financována z OPZ.
Součet všech úvazků - projektových i neprojektových - (PS, DPP a DPČ) u zaměstnavatele (příjemce a partnera/rů) nesmí úvazek 1,0 překročit.
S pozdravem
Hana Bartoníčková