03_15_023 Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce

KLUB

Vyhledávání v klubu

Autor:

Řešitel:

Číslo otázky:

Číslo projektu / hash:

Full Text:

Zobrazit:

Řadit dle:

UPOZORNĚNÍ

Konzultace a zodpovídání dotazů v rámci výzvy č. 23 končí 27. 11. 2015 ve 14.30 hod.

Řadit odpovědi: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Řadit komentáře: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Předchozí otázka

Následující otázka

Zpět

Otázka: Vyplácení odměn v projektu UZAVŘENO

Dobrý den,

ve Specificé části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci OPZ je na str. 30 uvedeno, že lze z projektu financovat mimořádné odměny. Máme v plánu tímto způsobem motivovat pracovníky, kteří se budou podílet na vytváření nové metodiky práce, ale díky současnému max. úvazku nemohou mít na projektu pracovněprávní vztah. Můžeme tedy tyto náklady (odměny) zařadit do kapitoly osobní náklady?

Předem děkuji za odpověď

26.11.2015 15:18 Lenka

Komentáře k otázce

1 Odpověď

Dobrý den,

náklady na odměny pro zaměstnance na tzv. nulových pozicích (tj. osoby zapojené do projektového týmu v rámci stálého úvazku u zaměstnavatele ve výši 1,0, avšak základní plat na tyto zaměstnance není hrazen z rozpočtu projektu OPZ) je možné do osobních nákladů zařadit. Výše uvedené je možné aplikovat při splnění podmínek stanovených pro odměny, které jsou uvedeny ve Specifické části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci OPZ pro projekty se skutečně vzniklými výdaji a případně také s nepřímými náklady.

Hezký den.

Monika Ljubková

27.11.2015 8:37 Monika Ljubková

Komentáře k odpovědi

Diskuze

Diskuze byla uzavřena z následujícího důvodu: ukončeno zodpovídání dotazů v souvislosti s termínem pro předložení žádostí. Diskuzi uzavřel(a) Administrator Administrator v 28.3.2016 21:36.

Příspěvky

Žádné příspěvky