Dobrý den,
ve výzvě 017 se poprvé setkáváme s tím, že část NN by měla/mohla spadnout do VP, proto bych poprosila o následující vysvětlení:
Jsme krajská příspěvková organizace a našim pracovníkům vyplácíme ve mzdě také měsíční osobní ohodnocení a jednou ročně odměnu. Z projektu ve výzvě 017 budeme platit dva nové sociální pracovníky, ale když jsme počítali jejich celkové mzdové náklady, mohou v závislosti na svých odpracovaných letech překročit maximální limit pro sociální pracovníky dle obvyklých cen OPZ+. Je možné, abychom například osobní ohodnocení vč. příslušné části pojištění, případně jednorázovou roční odměnu hradili z NN? A jak bychom takový výdaj měli promítnout to přílohy 6A. údaje o sociální službě?
Děkujeme za radu.
Nela Marešová
Dobrý den,
dovolím si upozornit, že tabulka obvyklých cen a mezd obsahuje několik údajů (rozlišuje hrubou mzdu a také hrubou mzdu včetně zákonných odovodů). Do rozpočtu projektu se pak uvádí hrubá mzda včetně zákonných odvodů. Dále je v úvodu řečeno, že se jedná o doporučené mzdy a platy, pokud je mzda/plat vyšší, je potřeba tuto skutečnost náležitě zdůvodnit v žádosti o podporu.
Mzdu sociálního pracovníka následně promítnete do tabulky 6A na list k dané sociální službě - v části personálního zajištění uvedete úvazek, níže ve finanční části pak jeho mzdový náklad.
S pozdravem,
Tereza Zahálková
Komentáře k otázce