Dobrý den, realizujeme projekt zaměřený na zaměstnanost. Už jsme takový projekt pro osoby žijící v SVl realizovali (ukončeno 31.10.2022, trvání: 3 roky). Součástí aktivit projektu byla a opět je tzv. podporovaná placená praxe. Praxe v realizovaném projektu znamenala práci účastníka projektu na DPP či DPČ v délce 30 hodin u zaměstnavatele. Cílem je ověřit, zda účastník je schopen přijít do práce, komunikovat s vedoucími a kolegy, porozumět a zvládat zadané pracovní činnosti atd. Po celou dobu praxe je na pracovišti s účastníkem přítomen pracovník realizátora, který mu pomáhá zvládnout zadané činnosti, začlenit se na pracovišti a zároveň probíhá pozorování účastníka v různých situacích. Jde o klíčovou, několika projekty osvědčenou metodu pro rozpoznání absentujících dovedností a schopností, na nichž potom společně pracuje pracovní konzultant po další dobu účasti účastníka v projektu. Je klíčová pro další pracovní uplatnění v rámci projektu. Také může praxe u zaměstnavatele vést k tomu, že zaměstnavatel dá na základě praxe šanci u něj pracovat v rámci mzdového příspěvku. Praxe byla vždy (1x projekt pro SVL, 3x projekt pro osoby se zdravotním postižením) placená z přímých nákladů projektu. Mohu podporovanou praxi financovat z přímých nákladů,a pokud ano, jakým způsobem mám převést hodiny praxe na jednotku 0,05? Jedná se o 40 hodin praxe pro 35 účastníků projektu, tedy 1400 hodin, což je náklad cca 140 000,-Kč (hrazení z paušální platby nepovažuji za reálné, tato částka by chyběla pro úhradu ostatních nákladů, které je nutné hradit z paušálu). Děkuji za odpověď.
Komentáře k otázce