Dobrý den,
protože vedoucí služby / koordinátor dle přílohy 2 mj. ("Hlavní činnosti jsou následující"):
⮚ vede a koordinuje činnosti všech složek projektu/dané sociální služby,
⮚ má odpovědnost za personální obsazení týmu a kvalitu týmových porad,
předpokládám (Otázka č. 1), že doba strávená vedením porad RT jakož i konzultace poskytované k jednotlivým postupům mediátorů, spadají do PN (?).
Nejsem si ovšem jist, zda čas strávený na poradě a konzultacemi s koordinátorem spadá do PN taktéž u mediátorů (Otázka č. 2) Logické by bylo, že když u koordinátora ano, tak i u mediátorů ano, ale po pravdě s logikou bych u toho, co patří a co nepatří do PN u projektů s 40% paušálem raději moc nepočítal, tady nám to trochu bourá fakt, že nejde o čas strávený přímou prací s CS.
Otázkou č. 3 je, zda u mediátora patří do PN čas strávený vedením zjednodušeného IP za účasti klienta (asi ano, když se toho osobně účastní i CS)?
Děkuji, Jan Houdek
Dobrý den,
Z důvodu nepřesného a ne zcela jasného popisu pozice koordinárora (popis zčásti odpovídal činnostem hrazeným z paušálu), byl úvazek hodnotící komisí v tomto projektu zkrácen na 0,5. Pro Vaši informaci, členové realizačního týmu hrazení z paušálu jsou ti, kteří nepracují s cílovou skupinou ani nezajišťují výstup, který je určen k přímému využití cilovou skupinou (patří sem administrativní pozice, koordinátor projektu atd.). Záleží na popisu činností v projektu. Vedení porad tedy nespadá do (PN).Správně to identifikujete v bodu 2. Dle uvedeného bod 3 taktéž spadá do PN. Pokud Vám jde o činnosti vykazované na případných výkazech práce, na ESF jsou uvedené příklady spadající do PN.
Komentáře k otázce