03_22_018 - Podpora sociálního začleňování ve vyloučených lokalitách

Dobrý den,

v rámci projektu Domovník-preventista řešíme otázku vykazování odpracovaných hodin u Domovníka v rámci DPČ. Dohodu o pracovní činnosti má Domovník uzavřenou na 60h/měsíčně.

Nicméně v reálné situaci, kdy každý z 15 Domovníků tohoto projektu má na starosti problémové lokality s několika bytovými domy, není možné tento fond pracovní doby vždy pevně dodržet.

Mohou nastat měsíce, kdy Domovník odpracuje např. 40h/měsíčně a nic významného k řešení se v bytových domech daný měsíc neděje a jiný měsíc může z objektivních důvodů řešit akutní situace, které rozhodně přesáhnou 60h/měsíčně. Přitom v průměru se bude sledovat, aby počet hodin byl 60h/měsíčně, jen v odůvodněných případech se jeden měsíc přesáhne 60h a další bude například méně hodin. Zachová se čerpání přímých osobních nákladů bez zasahování do rozpočtu.

Stejná situace může nastat, kdy v době nemoci daného Domovníka ho zastupuje pod dobu nezbytnou jiný Domovník a ten bude mít logicky vykázaných hodin více (jeho lokalita + zástup za kolegu v době nemoci)

Z lidského hlediska není možné, aby při vzniklém problému Domovník argumentoval slovy, že v tomto měsíci „už má odpracováno 60h a nic víc udělat už nemůže“. Pokud se bude jednat o havárii a daný Domovník bude mít již v tomto měsíci odpracováno 60h, musí samozřejmě reagovat a daný problém vyřešit.

Jak v tomto případě postupovat? A lze tedy vykazovat každý měsíc jiný počet hodin dle aktuálních situací?? (samozřejmě bez překročení rozpočtu)

A další dotaz s tím související – nemocenská.

Pokud Domovník bude týden na nemocenské (proplatí se mu úměrný počet odpracovaných hodin v 60% dle zákona). Nicméně Domovník může daný měsíc odpracovat 60h (ve zbytku daného měsíce je to zvládnutelné, zvlášť kdy v době nemoci tuto činnost vykonávat nemohl).

Je toto možné?? Případně, jak tento problém řešit, aby byl v rámci projektu obhajitelný??

Lze úpravou DPČ pro Domovníka – klauzule o klouzavém počtu odpracovaných hodin, dle objektivně zjištěných situací během výkonu pracovní činnosti Domovníka tuto skutečnost právně obhájit a vykazovat tak v rámci projektu v každém měsíci reálně odpracovaný počet hodin?? Samozřejmě bez překročení rozpočtu.

Děkuji za odpověď, za projektový tým,

Michaela Pawerová