Dobrý den,
je možné v rámci projektu aplikovat u pracovníků náležitosti §231 - §235 zákona č. 262/2006 Zákoníku práce, tedy uzavírání kvalifikačních dohod, tj. poskytování volna na studium v minimálním rozsahu definovaných v §232, povinnost podílet se na nákladech při nesplnění podmínek ujednaných v kvalifikační dohodě atp.
V tomto konkrétním případě se jedná o uzavření kvalifikační dohody ke studiu na VŠ - zvyšování kvalifikace.
Děkuji za odpověď. Ráža
Dobrý den,
ve výzvě, resp. v právním aktu, není uzavírání kvalifikačních dohod řešeno. Případné uzavření kvalifikační dohody tak není v rozporu s podmínkami podpory. Vzdělávání pracovníků v této výzvě je hrazeno z paušálu a nepodléhá tak kontrole ŘO. Stávající kvalifikace pracovníka ale musí být v souladu s výzvou a kvalifikačními požadavky uvedenými v její příloze a zvýšení kvalifikace musí být tematicky využitelné v daném projektu.
Vzhledem k tomu, že mezi příjmy projektů nepatří dle Specifické části pravidel mj. platby, které příjemce/partner obdrží ze smluvních pokut v důsledku porušení smlouvy mezi příjemcem/partnerem a třetí osobou či osobami, riziko vracení dotace v případě porušení kvalifikační dohody nehrozí.
S pozdravem
Tereza Havelková
Komentáře k otázce