03_22_035 Age management v rámci OPZ+

Dobrý den,

rádi bychom si ujasnili povinnosti pro předkládání pracovních výkazů dle čl. 6.4.1 Specifických pravidel.

Dle tohoto článku se pracovní výkazy vyžadují, pokud nastane alespoň jedna z níže uvedených skutečností:

a. jedná se o pracovníka, který v rámci daného pracovněprávního vztahu vykonává činnosti pro projekt i mimo projekt;

b. jedná se o pracovníka, který v rámci daného pracovněprávního vztahu vykonává činnosti pouze pro projekt, nicméně tyto činnosti spadají do vymezení více pracovních pozic;

c. jedná se o projekt, ve kterém se využívají nepřímé náklady/resp. 40% paušální sazba, a popis pracovní činnosti u dané pracovní pozice obsahuje činnosti spadající jak do přímých, tak do nepřímých nákladů, resp. do výčtu činností vyloučených z přímých osobních nákladů (tzn. je zde riziko dvojího financování).

Přičemž za pracovněprávní vztah se považuje konkrétní pracovní smlouva, konkrétní dohoda o pracovní činnosti nebo konkrétní dohoda o provedení práce. Není tedy rozhodující, zda zaměstnanec má případně ještě nějaký jiný pracovněprávní vztah ke stejnému nebo jinému zaměstnavateli.)  

Chápeme správně, že pokud bude člen realizačního týmu (např. garant AM) v současné době zaměstnán na PS (případně bude mít uzavřenou DPP, DPČ) a dojde k uzavření nové smlouvy (např. PS, DPP nebo DPČ), která se týká pouze dané pozice v rámci daného projektu, není potřeba předkládat pracovní výkaz? Pozn. součet všech úvazků zaměstnance bude max. 1,0.   

Níže uvádíme modelové situace.

Modelová situace č. 1: Zaměstnanec, který bude obsazen na pozici garanta AM, má již u příjemce PS na 1,0 úvazku. Dodatkem k PS dojde ke snížení úvazku na 0,7 úvazku. Dojde k uzavření nové PS na 0,3 úvazku na činnosti garanta AM. Činnosti garanta AM budou spadat pouze do přímých nákladů. Nejedná se o situaci a)-c), není potřeba výkaz práce. Obdobnou situaci předpokládáme i u uzavření DPP nebo DPČ.

Modelová situace č. 2: Zaměstnanec, který bude obsazen na pozici garanta AM a koordinátora AM, má již u příjemce PS na 1,0 úvazku. Dodatkem k PS dojde ke snížení úvazku na 0,6 úvazku. Dojde k uzavření nové PS na 0,2 úvazku na činnosti garanta AM a další smlouvy na 0,2 úvazku na činnosti koordinátora AM. Činnosti garanta AM a koordinátora AM budou spadat pouze do přímých nákladů. Nejedná se o situaci a)-c), není potřeba výkaz práce. Obdobnou situaci předpokládáme i u uzavření DPP nebo DPČ.

Modelová situace č. 3: Zaměstnanec, který bude obsazen na pozici garanta AM a koordinátora AM, má již u příjemce PS na 1,0 úvazku. Dodatkem k PS dojde ke snížení úvazku na 0,6 úvazku. Dojde k uzavření nové PS na 0,4 úvazku na činnosti garanta AM a na činnosti koordinátora AM. Činnosti garanta AM a koordinátora AM budou spadat pouze do přímých nákladů. Jedná se o situaci b), je potřeba výkaz práce.

Modelová situace č. 4: Zaměstnanec, který bude obsazen na pozici garanta AM, má již u příjemce PS na 1,0 úvazku. Dodatkem k PS dojde ke snížení úvazku na 0,7 a zároveň dojde dodatkem ke stanovení činností garanta AM v rozsahu 0,3 úvazku. Jedná se o situaci a), je potřeba výkaz práce.

Předem moc děkuji za odpověď, Petra Ševčíková