Dobrý den,
ráda bych se zeptala následující:
1)Forma úvazku u pozic v rámci přímých výdajů, konkrétně koordinátor projektových aktivit, manažer fundraisingu a komunikace – je možné u nich uzavřít také DPP, nebo pouze DPČ? Pokud se rozdělí manažer fundraisingu a komunikace mezi dvě osoby, je již v tom případě možné uzavřít DPP pro manažer fundraisingu a DPP pro manažer fundraisingu?
2)Při popisu nákladů v rámci jednotlivých klíčových aktivit (KA) – je potřeba vypsat přesně všechny vzdělávací kurzy včetně ceny za kurz a počet osob, které ho absolvují? Nebo postačí uvést, že na KA se vážou náklady z paušální sazby – školení v oblasti marketingu, PR atd.
3)Paušální sazba – je potřeba rozepisovat přesně, co je součástí paušálních výdajů – jaké konkrétní vzdělávací kurzy (kolik x za kolik), grafika, webové stránky, další administrativní pracovník/finanční manažer, metodik atd.?
4) Povinný indikátor Účastníci v procesu vzdělávání nebo odborné přípravy po ukončení své účasti - prosíme o bližší objasnění, jaké konkrétní osoby se do indikátoru započítávají a jaký je rozdíl oproti indikátoru „Celkový počet účastníků“ nebo „Účastníci, kteří získali kvalifikaci po ukončení své účasti“?
Děkuji mockrát za odpověď.
LT.
Dobrý den,
děkujeme za Vaše dotazy. Odpovědi uvádím v pořadí, v jakém jste položila otázky:
1) Pozice "Koordinátor projektových aktivit" a "Manažer fundraisingu/komunikace" jsou pro tento typ projektů stěžejní, předpokládáme, že budou zapojeni po celé období realizace projektu (nebo alespoň po jeho větší část) a pokud možno budou v organizaci nějakou formou pokračovat i po skončení realizace projektu (týká se hl. pozice manažera fundraisingu/komunikace). Z tohoto důvodu je jako forma zaměstnání možná pouze pracovní smlouva nebo DPČ. Dohodu o provedení práce můžete v projektu využít u pozic, kde předpokládáte pouze nárazové zapojení, což Vámi uvedené pozice nesplňují. (A to i v případě, že pozici "Manažer fundraisingu/komunikace" obsadíte dvěma pracovníky.)
2) V případě kurzů, které budete z paušálu nakupovat, doporučuji uvést jejich zaměření (není potřeba uvádět přesný název kurzu, pokud zatím nemáte konkrétní akce vybrané) a zároveň orientační částku, kterou plánujete na kurz vynaložit. Vzhledem k tomu, že aktivity jsou navázané na indikátory je také potřeba uvést počet zaměstnanců, které plánujete na jednotlivé kurzy poslat. (Čím lépe/podrobněji budou klíčové aktivity zpracované, tím větší budete mít šanci na zisk potřebného počtu bodů a podporu projektu).
3) zde je odpověď identická s odpovědí na dotaz č. 2
4) Indikátor 600 000 "Celkový počet účastníků" je tzv. závazkový indikátor, jeho cílovou hodnotu stanovujete při zpracování žádosti o podporu. Naplnění hodnoty tohoto indikátoru je pro Vás závazné/povinné. Naproti tomu pro indikátory 625 000 "Účastníci v procesu vzdělávání nebo odborné přípravy po ukončení své účasti" a 626 000 "Účastníci, kteří získali kvalifikaci po ukončení své účasti" cílovou hodnotu nestanovujete, ta bude nulová. Indikátory budete naplňovat až v průběhu realizace projektu.
Rozdíly mezi indikátory:
625 000 „Účastníci v procesu vzdělávání nebo odborné přípravy po ukončení své účasti“ - do tohoto indikátoru započítáte zaměstnance, kteří absolvovali běžné vzdělávací kurzy. Tyto kurzy nejsou ukončovány zkoužkou, účastníci zpravidla získají jen osvědčení o jejich absolvování (může se jednat o interní i externí kurzy). Viz definice indikátoru: „Účastníci intervence ESF+, kteří jsou nově zapojení do vzdělávání (celoživotní učení, formální vzdělávání) či odborné přípravy (jak v rámci práce, tak mimo ni, odborné vzdělávání atp.). Indikátor započítává účastníky ihned po ukončení jejich účasti v projektu. „Po ukončení své účasti“ znamená do doby čtyř týdnů od data ukončení účasti na projektu.“
626 000 „Účastníci, kteří získali kvalifikaci po ukončení své účasti“ - v tomto ukazateli budou započítáni zaměstnanci, kteří získali díky projektu kvalifikaci (např. se účastnili rekvalifikačního kurzu). Viz definice indikátoru: „Účastníci intervence ESF+, kteří získali potvrzení o kvalifikaci v rámci účasti na ESF+ projektu. Potvrzení o kvalifikaci je udíleno na základě formálního prověření znalostí, které ukázalo, že účastník získal kvalifikaci dle předem nastavených standardů. V rámci výzev může být specifikováno, jaké druhy kvalifikací a potvrzení kvalifikací jsou přípustné pro naplňování indikátoru v dané výzvě. Účastník je v indikátoru započítán pouze jednou bez ohledu na počet získaných kvalifikací.“
Definice indikátorů naleznete v Obecných pravidlech pro žadatele a příjemce v podkapitole 18.2.4.2. Ostatní sledované a vykazované indikátory, tab. č. 10 Indikátory týkající se účastníků projektů využívané v prioritách 1 až 3 (str. 104 a 105).
V případě dalších nejasností se na nás neváhejte znovu obrátit.
S pozdravem,
Petra Altmannová
Komentáře k otázce