Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 47 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů při vyplnění či podání žádosti o podporu v IS KP21+ je určena HOTLINE.
V případě doplňujících dotazů k již zodpovězené otázce prosím z technických důvodů nevyužívejte možnost vrácení otázky zpět řešiteli. Postačí k otázce či odpovědi přidat komentář, řešiteli se zobrazí.
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu, lze využít i vyhledávání podle klíčových slov. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Upozorňujeme, že tento klub slouží pouze k pokládání dotazů týkajících se projektů z výzvy č. 47 v rámci OPZ+.
Pro řešení technických problémů při vyplnění či podání žádosti o podporu v IS KP21+ je určena HOTLINE.
V případě doplňujících dotazů k již zodpovězené otázce prosím z technických důvodů nevyužívejte možnost vrácení otázky zpět řešiteli. Postačí k otázce či odpovědi přidat komentář, řešiteli se zobrazí.
Dobrý den, prosím o informace, zda je stanovená lhůta, do kdy musí být zaměstnanec přidělen na novou pracovní pozici, když je na ní v rámci projektu vyškolen ( pracovní náplň budoucího pracovního zařazení).
Příklad: nyní je zaměstnanec skladník, školení je na obsluhu manipulační techniky, do jaké lhůty musí mít pracovní pozici obsluha manipulačních vozíků - techniky?
Děkuji
Dobrý den,
konkrétní lhůta stanovena není, nicméně příjemce musí schopen vazbu kurzu na pracovní náplň účastníka odůvodnit a doložit. Podklady k ověření si může ŘO vyžádat především v rámci ohlášených kontrol na místě, případně také v rámci kontroly zprávy o realizaci projektu, ve které je kurz nárokován. Stejně tak může být dodržení předmětem kontroly dalších kontrolních orgánů. Blíže viz Pomůcka k vazbě obsahu kurzu na pracovní náplň účastníka kurzu na stránkách výzvy http://www.esfcr.cz/vyzva-047-opz-plus.
S pozdravem
Jitka Vránová
Komentáře k otázce