03_24_064 Podpora sociálního bydlení (2)

KLUB

Vyhledávání v klubu

Autor:

Řešitel:

Číslo otázky:

Číslo projektu / hash:

Full Text:

Zobrazit:

Řadit dle:

Řadit odpovědi: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Řadit komentáře: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Předchozí otázka

Následující otázka

Zpět

Otázka: realizační tým a peermentor

Dobrý den,

ve stávajícím projektu máme 2 klíčové pracovníky s žitou zkušeností přímo v RT projektu a počítáme s nimi i pro projekt ve výzvě 64.

Můžeme pozici peermentora hradit v rámci DPP menším úvazkem než je 0,5 (jak je uveden požadavek na pozici v příloze ke stanovení osobních nákladů) se zaměřením spíše na ad hoc podporu klientů při doprovodech na úřady, podporu v zabydlování apod. nebo je třeba dodržet pozici peermentora na 0,5 úvazku?

Děkuji, Z. Nováková

17.12.2024 11:04 Zuzana Nováková

Komentáře k otázce

1 Odpověď

Dobrý den,

stanovení úvazku je na Vás jako na realizátorovi projektu, námi 0,5-1,0 úvazek je předpokládaný a doporučený.

Rozsah a využití pracovní pozice je na vás a na to jak uchopíte RT, nicméně ŘO doporučuje se držet minimálního úvazku 0,5.

S pozdravem

Iveta Marcinová

17.12.2024 11:14 IvetaMarcinová

Komentáře k odpovědi

Diskuze

Příspěvky

Žádné příspěvky

Dokumenty

Název souboru

Velikost

Stav

Počet stahování

Poslední změna

PDF A2 - Podpůrná systémová opatření - doporučení pro žadatele

204k

Uveřejněno

19x

19.12.2024 14:31

Zodpovědné osoby

IvetaMarcinová