Dobrý den,
ve specifických pravidlech pro žadatele je uvedeno, že:
"Úvazek osoby, u které je odměňování i jen částečně hrazeno z prostředků projektu OPZ+, může být maximálně 1,0 dohromady u všech subjektů (příjemce a partneři) zapojených do daného projektu (tj. součet veškerých úvazků zaměstnance u zaměstnavatele/ů včetně případných DPP a DPČ nesmí překročit jeden pracovní úvazek), a to po celou dobu zapojení daného pracovníka do realizace projektu OPZ+. Při ověřování dodržení pravidla se vychází z textů všech pracovně právních vztahů platných v době realizace projektu, včetně těch, které byly uzavřeny před zahájením realizace projektu."
Zajímalo by mě, zda se do tohoto součtu započítává i doba, po kterou daný pracovník/pracovnice vykonává dobrovolnou práci na projektu ve smyslu Věcného příspěvku do projektu (viz kapitola 6.2.11 Specifické části pravidel).
Např. osoba x je u žadatele na HPP (úvazek 1,0), tato osoba se zároveň ve svém volném čase dobrovolně a bez nároku na odměnu zapojojuje do aktivit projektu v rozsahu y hodin. Může žadatel hodnotu této dobrovolné práce použít jako věcný příspěvek projektu?
Děkuji a zdravím vřele,
Ondřej Novotný
Dobrý den,
jedná se o totožnou otázku. Dobrovolnou práci je možné vykonávat nad rámec úvazku 1,0.
S přáním hezkého dne
Ludmila Uhlířová
Komentáře k otázce