Dobrý den,
měla bych dotaz týkající se možnosti částečně pokrýt mzdu pracovníka přímé práce z nepřímých nákladů.
Naše situace je taková, že na pozici sociálního pracovníka, který je v rámci projektu na 1,0 úv., máme adeptku velice zkušenou, se zájmem o problematiku. Nicméně její erudovanost, zkušenosti a navíc potřeba dojíždění klade i vyšší nároky na mzdu.
Ve schváleném rozpočtu máme nicméně v přímých nákladech stanovenu částku (v přepočtu 34 000 Kč hrubého), tato však odbornici těchto kvalit nezaplatí. Bylo by tedy možné ji část mzdy hradit z nepřímých nákladů?
Předem děkuji za reakci,
Veronika Piskačová
Dobrý den,
nepřímé náklady jsou neinvestičního charakteru a příjemce s nimi hradí výdaje, které jsou nezbytné pro naplnění účelu dotace, cílů projektu a hodnot indikátorů. Nepřímé náklady jsou paušální částka, která nepodléhá kontrolní činnosti ze strany ŘO OPZ+. Výdaje z NN by neměly pokrývat překračování limitu úvazku 1,0 a dalších podmínek uvedených v metodice OPZ+.
S pozdravem Š.Müllerová
Komentáře k otázce