03_16_047 Výzva pro MAS na podporu strategií komunitně vedeného místního rozvoje

Dobrý den,

máme dotaz k cílové skupině projektu do výzvy 170/03_16_047/CLLD_15_01_088  Vzdělání podporuje zaměstnanost MAS 21 - I. Chtěli bychom projekt zaměřit na podporu zaměstnanosti rodičů pečujících o děti, zahrnoval by vzdělávací, poradenské aktivity a zprostředkování zaměstnání na flexibilní pracovní úvazky pro osoby, které nemají zaměstnavatele a také vyjednání flexibilních forem práce u rodičů, kteří zaměstnavatele mají, ale nevyhovuje jim stávající pracovní úvazek z důvodu nutnosti zajištění péče o děti (podpora udržitelnosti cílových skupin na trhu práce).

Cílová skupina rodičů, kteří zaměstnavatele mají, může zahrnovat rodiče na RD, kteří momentálně nepracují, ale mají smlouvu na dobu neurčitou i rodiče, kteří již pracují, ale nevyhovuje jim rozvržení pracovní doby z důvodu péče o děti a chtějí buď vyjednat flexibilní úvazek u stávajícího zaměstnavatele nebo pomoci najít práci na flexi úvazek u jiného zaměstnavatele.

Dotaz zní, jestli je možno zahrnout do projektu a do všech výše uvedených aktivit (vzdělávání, poradenství, zprostředkování zaměstnání, vyjednání flexi úvazků) všechny výše uvedené skupiny rodičů:

- Rodiče na RD a ostatní rodiče pečující o děti do 15 let, kteří nemají smlouvu u žádného zaměstnavatele
- Rodiče na RD, kteří mají smlouvu na dobu neurčitou se zaměstnavatelem, u kterého pracovali před nástupem na RD, ale není pro ně možné za stávajících podmínek nastoupit zpět ke svému zaměstnavateli
- Rodiče pečující o děti do 15 let, kteří jsou zaměstnaní, ale nevyhovuje jim rozvržení pracovní doby z důvodu péče o děti a uvažují o změně zaměstnavatele nebo by chtěli pomoci vyjednat u stávajícího zaměstnavatele flexi úvazek.

Jakým způsobem budeme dokládat příslušnost účastníků/účastnic projektu k cílové skupině?

Děkuji,

Lenka Bílková