Dobrý den,
začínáme se zamýšlet nad rozpočtem projektu a mám k tomu dvě otázky:
1. Rozpočet máme skládat s částek konečných, tzn. které vyplatíme např. mzdy jako superhrubé (včetně odvodů) nebo ceny dodávek včetně DPH?
2. Co přesně znamená mzdový příspěvek pro CS? Jedná se například o příspěvek na mzdu zaměstnance z řad CS u vybrané společnosti typu dlouhodobě nezaměstnaný v sociálním podniku nebo matka na mateřské dovolené v mateřském centru?
Děkuji.
S pozdravem
Jan Holeček
Dobrý den,
Ad1) Do rozpočtu projektu MAS budete uvádět pouze přímé osobní náklady - do způsobilých osobních nákladů spadá hrubá mzda/plat nebo odměna zaměstnanců pracujících na základě dohod o činnostech vykonávaných mimo pracovní poměr a to včetně odvodů zaměstnavatele na sociální a zdravotní pojištění a další poplatky spojené se zaměstnancem hrazené zaměstnavatelem povinně na základě právních předpisů tj. superhrubá mzda. Nákupy vybavení, služeb, cestovné atd. budete hradit z 40% paušálu tj. nebudete do rozpočtu projektu uvádět.
Ad 2) V projektu mohou být způsobilými výdaji také výdaje související s umístěním osoby z cílové skupiny projektu na trh práce nebo v souvislosti s programem udržení takové osoby na trhu práce. Na úhradu těchto nákladů je určena jednotka „Mzdový příspěvek na pracovní místo“. Měrnou jednotkou 0,05 úvazek/měsíc. V jednotkovém nákladu je kalkulován příspěvek na osobní náklady zaměstnance včetně souvisejících zákonných odvodů zaměstnavatele.
Lucie Trunečková
Žádné otázky |
Komentáře k otázce