Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, je možné mezi cílovou skupinu v zaměstanostních programech řadit matky na mateřské dovolené, které ale mají po mateřské dovolené možnost vrátit se do původního zaměstnání, nicméně uvažují o jeho změně?
Děkuji za odpověď.
Holečková
Dobrý den, zaměstnanci nejsou podporovanou cílovou skupinou. Jestliže tedy dotyčná osoba nemá uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou, která jí v průběhu MD či RD přestane platit, v tomto případě vidím jako jediné možné řešení doložit čestné prohlášení osoby z CS, že jí současný zaměstnavatel neumožní skloubit zaměstnání s péčí o děti. Primárně by se však měla se zaměstnavatelem pokusit domluvit, viz Zákoník práce, Díl 3, Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň-matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osoby.
S pozdravem
G. Melková
Žádné otázky |
Komentáře k otázce