Dobrý den,
v rámci projektu bychom chtěli podpořit podporu neformálně pečujících - rodinných příslušníků lidí v terminálním stádiu života (koordinace, poradenství, psychoterapie), kterou by poskytovali zaměstnanci partnerů projektu s fin.příspěvkem - hospicové péče. Bude muset korespondovat počet hodin podpory pro pečující osoby korespondovat s výší úvazků zaměstnanců partnera ?
Každý rok se zvyšuje počet klientů péče a těžko se předem odhaduje kolik hodin péče bude neformálně pečujícím poskytnuto? Např. v loňském roce bylo v péči hospiců 15 klientů z našeho území, cca 35 pečujících osob a každému pečujícímu bylo poskytnuto cca 20 hodin podpory. Máme výši úvazku a podporu tedy vyčíslit dle počtu hodin poskytnuté péče? nebo může být výše úvazku pro parnetra vyšší?
Musíme u této aktivity - jedná se o jednu z aktivit projektu naplnit bag.podporu 40 hodin - MI 60 000? Těžko se předem určuje počet pečujících, kteří naplní bag.podporu.
Jak se bude dokládat poskytnutá podpora? Podepsané prez.listiny nebo zápis z každé rodiny?
předem děkuji za odpovědi,
B. Roušarová
MAS - Střední Polabí, z.s.
Dobrý den,
Výše úvazku by se měla odvíjet od předpokládaného počtu klientů. Přímá práce s CS by u členů RT měla převládat. Je možné schválit vyšší úvazky za předpokladu, že bude v projektové žádosti dopře popsáno a zdůvodněno. Členové RT mají jistě i nějakou přípravnou činnost před samotnou prací s CS. Konkrétní výše úvazků ve vztahu k počtu podpořených osob bude předmětem věcného hodnocení.
U této aktivit lze přepodkládat, že bude předládat podpora osob nižší jak 40 h a osoby z CS budou tedy započítány spíše do indikátoru 6701 102. U každé podpořené osoby z projektu bude nutní mít vyplněné monitorovací listy. Podpořené osoby se poté budete přenášet do monitorovacího systému IE ESF.
S pozdravem Kušnirová
Žádné otázky |
Komentáře k otázce