OPZ PLUS pro CLLD - příprava

Dobré ráno, děkuji. Prosím, možná to motám dohormady, ale nerozumím, nebo jsem přestala rozumět části, kdy "Pokud je zaměstnavatelem partner, musí pro projekt vykonávat i jiné činnosti..."

Pochopila jsem, že maminky po RD, pokud je budu mít ošetřené v žádosti v CS, tak mohou nastoupit i bez ÚP. Osoby nezaměstnané - jim musí zprostředkovat pracovní místo ÚP nebo agentura s povolením....

V projektu chci mít obec a neziskovku, u které bude vytvořeno pracovní místo na zkoušku. Obec i neziskovka budou v roli partnera s finanční účastí. Pracovníka jim zprostředkuje ÚP nebo nastoupí maminka po RD. Partner se tedy stane zaměstnavatelem a v projektu jinou roli nemá, než že vytvoří pracovní místo na zkoušku, provede osobu z CS 5 měsíců pracovními činnostmi, které se dostane psychosociální podpory, a tím role partnera končí, protože aktivita je ukončena.

Je to tak v pořádku nebo ne? 

Děkuji, Lenka V.

Dobrý den,

tréninkové pracovní místo je nutné obsadit osobou z CS. Pokud tedy zvolíte jako CS Osoby vracející se na trh práce z mateřské/rodičovské dovolené nebo Osoby pečující o malé děti, potom evidence na ÚP není podmínkou (příslušnost k CS se při kontrole na místě dokládá jiným způsobem, např. rodným listem dítěte apod.). Zprostředkování zaměstnání u 3. subjektu musí zajistit organizace, která má povolení k příslušné formě zprostředkování zaměstnání (může být i MAS nebo partner, ale partner se musí podílet i na jiných aktivitách než jen zprostředkování zaměstnání, aby tím nebylo obcházeno zadávání zakázek), ÚP ČR nebo agentura práce. K zaměstnání u příjemce nebo partnera povolení není třeba, pokud je však zaměstnavatelem partner, musí pro projekt vykonávat i jiné činnosti. Viz text výzvy:

„Zprostředkování zaměstnání zajišťuje MAS, pokud má povolení k příslušné formě zprostředkování zaměstnání nebo partner projektu, pokud má povolení k příslušné formě zprostředkování zaměstnání a současně vykonává pro projekt i jiné činnosti, které nelze soutěžit volně na trhu, nebo lze řešit nákupem od agentury práce, která má povolení k příslušné formě zprostředkování zaměstnání, případně může MAS tuto činnost zajistit prostřednictvím Úřadu práce ČR (ÚP ČR) po dohodě s příslušnou krajskou pobočkou ÚP ČR a zároveň za podmínky, že toto zprostředkování nebude započítáno do výstupů projektů realizovaných ÚP ČR, aby tak bylo vyloučeno duplicitní vykazování výstupů jak v soutěžním projektu, tak v projektu ÚP ČR. Tento postup je možný pouze u účastníků projektu, kteří budou zároveň registrováni na ÚP ČR jako uchazeči o zaměstnání nebo zájemci o zaměstnání. ÚP ČR není povinen na tuto formu spolupráce přistoupit.“

Informace k možnostem zprostředkování zaměstnání naleznete zde: Agentury práce (uradprace.cz)

Michaela Lustigová