03_15_015 Podpora sociálního podnikání
KLUB
Vyhledávání v klubu
Otázka: Výměna zaměstnanců
Dobrý den,
potřebovala bych ověřit jednu důležitou informaci. Dostalo se k nám, že údajně nově přijatí zaměstnanci musí být účastníky projektu po celou dobu trvání projektu, tzn. např. dva roky. Obměněno může být údajně pouze 20% těchto zaměstnanců. Tato podmínka se nám však zdá prakticky nereálná, doufám, že jde o nějaký informační šum. Uvedu praktický příklad: přijmeme 5 nových zaměstnanců z cílové skupiny - A, B, C, D a E. Pan A dá po půl roce výpověď, protože se např. odstěhuje a pan C tragicky zemře. To jsou věci, které zaměstnavatel nemůže ovlivnit. Už nyní je to tedy 40% nových zaměstnanců, kteří by se projektu neúčastnili do konce a projekt by tedy nesplnil podmínky. Není možné za tyto zaměstnance jednoduše přijmout někoho jiného z cílové skupiny? Pokud by to nešlo, nedovedu si představit, že by se někdo odvážil v rámci této výzvy žádat.
Velice Vám děkuji za odpověď.
2 Odpovědi
Komentáře k odpovědi
Dobrý den,
na základě sady rozpoznávacích znaků pro integrační sociální podnik, která je přiložena k textu výzvy jako příloha č. 2, je dle principu č. 2 - sociální prospěch, povinnost zaměstnat a sociálně začleňovat osoby ze znevýhodněních skupin (z cílových skupinvýzvy č. 15). Podíl osob ze znevýhodněných skupin tvoří více než 30% zaměstnanců vůči celkovému počtu zaměstnanců sociálního podniku. Počet podpořených osob z cílových skupin se bude vykazovat v indikátoru výstupu se závazkem 6 00 00 Celkový počet účastníků. Tzn. počet zaměstnanců sociálního podniku z cílových skupin, kteří v rámci projektu získali jakoukoliv formu podpory přesahující bagatelní hranici. Každá podpořená osoba se v rámci projektu započítává pouze jednou. Bagatelnost podpory je stanovena tak, že účastníkem, tedy podpořenou osobou z hlediska indikátorů je pouze osoba, která získala v daném projektu podporu v rozsahu minimálně 40 hodin(bez ohledu na počet dílčích podpor).
Informace, kterou výše uvádíte, skutečně není reálná a pravdivá. Nicméně, je v zájmu každého sociálního podnikatele, aby zaměstnávání osob z cílových skupin mělo trvalý charakter.
S pozdravem
L. Janatová
Komentáře k otázce