03_15_015 Podpora sociálního podnikání

Dobrý den, 

jestli to tedy dobře chápu, JE tedy možné splnit pouze jednu z podmínek tzn. "rozvoj = rozšíření (personální a současně produkční) kapacity" s tím, že stávající podnik podnikající ve výrobě potravin (v současné době není sociálním podnikem) vytvoří na novém místě divizi, kde bude vyrábět stávající produkty, ale zároveň zaměstná nové zaměstnance z CS. Dále tedy přijme principy sociálního podnikání na CELÝ podnik. Nebo tyto principy sociálního podnikání stačí prokázat jen u nově vytvořené divize?

Děkuji za odpověď

P. Tichánek

Ještě bych měla jednu připomínku, totiž v dnešní době už se vydávají na živnosti volné ŽL, které vlastně zahrnují všechny volné živnosti. Zní to takto:

"výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 a 3 živnostenského zákona." (vlastně se vylučují jen ty vázané)

Tedy jakým způsobem mám vlastně prokazovat, že jsem jednu z těch činností dělala nebo nedělala? Jedině snad prohlášením, že jsem v této živnosti nebo vůbec nepodnikala. :o)

Mám totiž takto již dva roky koncipovaný ŽL, na který jsem ještě nikdy nepodnikala (byť jsem ten záměr měla) a živnost je prozatím ty dva roky přerušená.

Dobrý den,

v rámci jednoho živnostenského oprávnění lze založit sociální podnik, je nutné splnit mimo jiné bod 4.1. výzvy :  Vznik a rozvoj (rozšíření kapacity podniku) nových podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání – integrační sociální podnik.

Novou aktivitou se rozumí:

-              podnikatelská aktivita nově vzniklého subjektu,

-              podnikatelská aktivita jako nově zřízená živnost subjektu již existujícího,

-              rozšíření o nový obor činnosti v rámci stávajícího oprávnění k podnikání,

-              rozvoj = rozšíření (personální a současně produkční) kapacity sociálního podniku v rámci stávajícího oprávnění k podnikání. Rozšířením produkční kapacity se rozumí: rozšíření portfolia nabízených produktů a služeb, rozšíření prostorové kapacity daného podniku nebo zřízení divize na novém místě/v jiném regionu. Rozšířením personální kapacity se rozumí přijetí dalších zaměstnanců z cílových skupin na nově vytvořená místa vzniklá s produkčním rozšířením kapacity. Způsobilé výdaje projektu jsou v tomto případě pouze ty, které se týkají rozšíření kapacity podniku. Musí dojít k vytvoření nových pracovních míst pro osoby z cílových skupin tak, aby byl splněn 30% podíl zaměstnanců z cílových skupin z celkového počtu zaměstnanců sociálního podniku, tzn., že celá společnost musí splňovat principy sociálního podnikání. Prioritním hlediskem bude v tomto případě efektivita a hospodárnost zvoleného postupu při naplňování jasně definovaných potřeb konkrétního podniku.

Ve Vašem případě se pravděpodobně jedná o rozvoj=rozšíření kapacity podniku (chcete podnikat ve stejném oboru činnosti v rámci jedné živnosti). Tuto okolnost uvedete v podnikatelském plánu (v žádosti byste popsal Vaší stávající podnikatelskou aktivitu a zároveň i novou podnikatelskou aktivitu, z jejíhož popisu by měl být zřejmý rozdíl mezi původní a novou oblastí podnikání/produktem).

S pozdravem

M. Bráchová