03_15_015 Podpora sociálního podnikání
KLUB
Vyhledávání v klubu
Otázka: výpočet 30% podílu zaměstnanců
Dobrý den, děkuji za dosavadní odpovědi, ještě se potřebuji zeptat jak se kontrolně vypočítává 30% podíl zaměstnanců, když u některé funkce budou zakoupeny jako služba nebo budou na DPP dle potřeby. Např. marketingová agentura (zakoupeno jako služba po dobu projektu), účetní (DPP)... Děkuji Vašíčková
Komentáře k otázce
2 Odpovědi
Dobrý den,
při přípravě žádosti je skutečně třeba se řídit zněním výzvy, na kterou žadatel reaguje. V bodě 4. Věcné zaměření je v charakteristikách sociálního podnikání uvedeno "min. úvazek pro zaměstnance z cílových skupin je 0,4, zaměstnanci z cílových skupin musí mít uzavřenou pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti (dohoda o provedení práce není pro zaměstnance z cílových skupin akceptovatelná)".
S pozdravem
M. Kousková
Komentáře k odpovědi
A pokud budu mít např. 3 zaměstnance CS (na zaměstnanecký poměr nebo DPČ), kteří splní oněch 30%, a ještě dalším budu chtít poskytnout zmiňovanou bagatelní podporu ... např. využila bych je na roznášení letáčků jako přivýdělek při ÚP ... musí tito být také na DPČ a nebo postačí brigáda na DPP? Děkuji :)
Dobrý den,
v tomto případě byste se měla řídit zněním přílohy č. 2 - "Sada rozpoznávacích znaků pro integrační sociální podnik", kde je uvedeno, že poměr zaměstnanců ze znevyhodněných skupin vůči celkovému počtu zaměstnanců se vyjadřuje v průměrných ročních přepočtených početech zaměstnanců, do kterých se započítávají zaměstnanci s pracovní smlouvou, DPP a DPČ.
Pracovní z cílových skupin jsou placeny z kpt.rozpočtu Přímá podpora a ne z kapitoly služby.
S pozdravem
L. Janatová