Dobrý den, děkuji za dosavadní odpovědi, ještě se potřebuji zeptat jak se kontrolně vypočítává 30% podíl zaměstnanců, když u některé funkce budou zakoupeny jako služba nebo budou na DPP dle potřeby. Např. marketingová agentura (zakoupeno jako služba po dobu projektu), účetní (DPP)... Děkuji Vašíčková
Dobrý den,
při přípravě žádosti je skutečně třeba se řídit zněním výzvy, na kterou žadatel reaguje. V bodě 4. Věcné zaměření je v charakteristikách sociálního podnikání uvedeno "min. úvazek pro zaměstnance z cílových skupin je 0,4, zaměstnanci z cílových skupin musí mít uzavřenou pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti (dohoda o provedení práce není pro zaměstnance z cílových skupin akceptovatelná)".
S pozdravem
M. Kousková
A pokud budu mít např. 3 zaměstnance CS (na zaměstnanecký poměr nebo DPČ), kteří splní oněch 30%, a ještě dalším budu chtít poskytnout zmiňovanou bagatelní podporu ... např. využila bych je na roznášení letáčků jako přivýdělek při ÚP ... musí tito být také na DPČ a nebo postačí brigáda na DPP? Děkuji :)
Dobrý den,
v tomto případě byste se měla řídit zněním přílohy č. 2 - "Sada rozpoznávacích znaků pro integrační sociální podnik", kde je uvedeno, že poměr zaměstnanců ze znevyhodněných skupin vůči celkovému počtu zaměstnanců se vyjadřuje v průměrných ročních přepočtených početech zaměstnanců, do kterých se započítávají zaměstnanci s pracovní smlouvou, DPP a DPČ.
Pracovní z cílových skupin jsou placeny z kpt.rozpočtu Přímá podpora a ne z kapitoly služby.
S pozdravem
L. Janatová