03_15_015 Podpora sociálního podnikání

Dobrý den, OSVČ vyplácí "sama sobě" odměnu, tzn. z projektového účtu si pošle na svůj účet. Tato praxe byla již realizována v minulém programovém období.

Odměnu si zahrnete do svého daňového přiznání a řádně odvedete daň z příjmů fyzických osob.

S. Škantová

V případě, že bude projekt předložený OSVČ schválen, tato bude v realizačním týmu, potřebovala bych vědět, jak se to bude řešit finančně. OSVČ bude posílat finanční prostředky z projektového účtu na svůj účet a bude to fakturovat projektu tj. sama sobě? Tento dotaz zde pokládám proto, že si vůbec neumím představit, jak se toto bude finančně řešit a je riziko, že OSVČ, která je úspěšným žadatelem nakonec nebude moci v realizačním týmu být, protože nebude jak ji odměnu v souladu s legislativou a zákony o účetnictví vyplatit. Jak se to bude realizovat?

Dobrý den,

ano, vím, že v případě OSVČ se nebude jednat o pracovně- právní vztah a nebudete zaměstnancem. Nicméně, systém bohužel není takto nastaven. Je tedy nutné, abyste v rámci výběru osob realizačního týmu v kpt. 01 Osobní náklady vybrala "pracovní smlouvy", uložila nový záznam, do popisu pozice uvedete např. "Odměna OSVČ" a vše uložíte. V popisu pozic v realizačním týmu uvedete, že se jedná o OSVČ. 

Nicméně, v případě vyplňování projektové žádosti se prosím řiďte metodikou "Pokyny pro vyplňování projektové žádosti".

Děkuji

L. Janatová

Dobrý den,

odověď pro p. Králíka:

jednatel nebo společník nebo majitel může být členem RT. Výzva nemluví o nezávislosti realizačního týmu, ale o nezávislosti subjektů, což navíc interpretujeme především jako nezávislost na veřejné správě.

S pozdravem

L. Janatová

Dobrý den,

svoji otázku ohledně způsobu uvedení odměny OSVČ do rozpočtu projektové žádosti jsem adresovala technické podpoře, bohužel odpověděli, že se jedná spíše o metodický problém. Viz níže posílám kopii naší korespondence. Stále mi tato věc není jasná, a nechci udělat chybu. Proto prosím o konkrétní objasnění, nezdá se mi být vhodné zařadit tuto odměnu pod nadřazenou položku, ke které věcně nepatří. 

Děkuji

S pozdravem

M.S.

Dotaz adresovaný na iskp@mps.cz

~~Dobrý den, jako způsobilý výdaj v rámci výzvy č. 15 je "odměna OSVČ v případě, že příjemcem je OSVČ" v rámci osobních nákladů. V případě odměny OSVČ se nemůže jednat o žádný z pracovně právních vztahů. Do jakého řádku v rozpočtu žádosti má být tento výdaj uveden? Podkapitoly rozpočtu Osobních výdajů jsou vždy uvedeny pouze názvem typu pracovně-právního vztahu, tudíž žádná z nadřazených položek tomuto výdaji neodpovídá. V Pokynech pro vyplnění žádosti se hovoří odměnách, ale zde se patrně myslí spíše jednorázová odměna v rámci pracovní smlouvy, již tím, že se zde doporučuje uvést jako měrnou jednotku "projekt". Prosím tedy o konkrétnější navigaci k uvedení tohoto výdaje do rozpočtu. Děkuji S pozdravem Marcela Severová

odpověď:

~~Dobrý den, tento dotaz je spíše metodický než technický. Obraťte se, prosím na kontaktní osobu výzvy. Děkuji za pochopení a přeji hezký den. S pozdravem Ing. Markéta Dušánková Oddělení monitorování, Odbor řízení pomoci z ESF Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2 Pracoviště: Kartouzská 4, 150 00 Praha 5

Dobrý den, prosím o upřesnění, jestli to stejně platí u s.r.o.? Zda jednatel či společník může být členem realizačního týmu?

Nezávislost realizačního týmu na externím zřizovateli/vlastníkovi se týká jen obcí?

Děkuji.

Dobrý den,

děkuji za vaše trpělivé odpovědi. Znovu musím opakovat, že v případě odměny OSVČ, která je způsobilým výdajem, se nejedná o pracovně-právní vztah - nebudu zaměstnanncem.  Pravidla i Pokyny jsem prostudovala. O tomto výdaji je v obou dokumentech velmi málo informací, tedy spíše jen jedna, a to, že je to způsobilý výdaj. Odhaduji, že pro projekt budu pracovat na 0,8 úvazku. Jakým způsobem např. budu vykazovat a dokumentovat svoji práci, budu např. rovněž vyplňovat výkaz práce? 

Poznámka o „odměnách“ v Pokynech je nejasná - není zde jasně vymezeno, že jde o odměny OSVČ pracujícího pro projekt. Spíše se mi  jeví, tím, že jednotkou má být projekt, že se jedná o mimořádnou odměnu. 

Uvítala bych tedy konkrétní navigaci, jak postupovat. 

Dotaz tedy budu adresovat technickému oddělení, nicméně myslím, že nejde jen o technický problém.

Pokud by jste k tomuto tématu našla další informace, budu Vám vděčná. 

Děkuji 

S pozdravem

M.Severová

Dobrý den,

v pokynech pro Pokyny pro vyplňování projektové žádosti je u odměn uvedeno toto:

"Náklady na odměny (v rámci osobních nákladů) zadávejte jako samostatnou skupinu výdajů pod nadřazenou položku Pracovní smlouvy/Dohody o pracovní činnosti/Dohody o provedení práce. Jako měrnou jednotku uveďte projekt." - ke stažení na www.esfcr.cz.

Detailní popis o Vašem "pracovně-právním vztahu" uvedete v popisu realizačního týmu projektu.

V případě dalších nejasností z technického hlediska kontaktujte prosím iskp@mpsv.cz .

L. Janatová

Dobrý den,

znamená to tedy, že je jedno, pod jakým typem pracovně -právního vztahu bude odměna OSVČ v rozpočtu uvedena? Jako OSVČ nemohu mít sama se sebou žádný pracovně-právní vztah. Pokud tedy vyberu např. pracovní smlouvu - uvedu zde částku odměny, dále měs., bohužel možnost poznámky mi to nenabízí. Mohu tedy "odměna OSVČ" napsat přímo do názvu pozice? A není takové uvedení položky rozpočtu v řádku, který nevystihuje přesně obsah položky pro hodnotitele matoucí? 

Děkuji za odpověď.

MS. 

Dobrý den,

v případě, že jsou v rozpočtu uvedeny pouze typy pracovněprávních vztahů, vyberete typ pracovní smlouvy a do poznámky uvedete informaci o odměně OSVČ. Pokud Vám to systém nepovolí, zkuste prosím kontaktovat technickou podporu iskp@mpsv.cz

S pozdravem

L. Janatová

Děkuji za odpověď, prosím ještě o upřesnění:  jako žadatelka OSVČ chci pracovat na pozici manažera podniku, manažera projektu (NN) a také sociálního poradce. Jako OSVČ nemohu být zaměstnancem (svým vlastním), ve spec. pravidlech se hovoří o odměnách OSVČ v rámci osobních nákladů v rozpočtu projektu, můžete mi prosím sdělit bližší informace k uvedené položce, jak přesně ji mám do rozpočtu do uvedené kapitoly zanést? V předpřipravených řádcích jsou uvedeny pouze různé typy pracovněprávních vztahů. 

Děkuji

MS.