Dobrý den, mám dotaz zapojení cílové skupiny. Je v rámci nově vznikajícího podniku možné cílit podporu především na nový management. Víme, že potřebujeme podporu především pro zahájení podniku, částečný úvazek pro ředitele podniku, vybavení podniku, mistry dělnických part, Náklady budou především se zřízením a zavedením podniku. Zaměstnanci z cílové skupiny budou zaměstnání do 4 měsíců od zahájení činnosti tj. od začátku projektu a víme, že až začnou pracovat bude podnik již částečně soběstačný. Nepotřebujeme tedy podporu přímo pro mzdu cílové skupiny, tu budeme řešit z jiných zdrojů a výdělku firmy. Ptám se tedy zda je žádoucí zahrnout do rozpočtu projektu mzdy CS, pokud ne CS budou podpořeni pouze formou vzdělávání, asistencí v zaměstnání, přítomností soc. pracovníka atd. Je to možné?
Je také možné zahrnout do rozpočtu projektu nákup přívěsu za auto či malotraktor v hodnotě cca 500 000 Kč, souvisí to s činností podniku a prací CS s tímto zařízením. Cílová skupiny bude působit v dělnických profesích lesnictví.
Dobrý den,
mzdy pro cílovou skupinu nemusí být primárně placeny z projektových peněz. Mzdy zaměstnanců z CS je možné financovat např. z Úřadu práce či vlastních zdrojů podniku. Do rozpočtu pak můžete "pouze" zahrnout položky na jejich vzdělávání a podporu. Nicméně nezapomeňte prosím na to, že hlavním smyslem výzvy je zaměstnant a integrovat osoby, které jsou určitým způsobem znevýhodněny na trhu práce, tzn.,že by skutečně mělo dojít k pracovně-právnímu vztahu s osobami z CS dle sociálního principu (tj. naplnit všechny dané body, které jsou uvedeny v rozpoznávací sadě integračního sociálního podniku) a to nejpozději do tří měsíců od začátku realizace projektu.
Nákup přívěsu či malotraktoru je možné zakoupit v případě, že jej bude využívat cílová skupina. Toto bude však předmětem věcného hodnocení externími hodnotiteli. Položky by měly být tedy řádně odůvodněny.
L. Janatová
Komentáře k otázce