Dobrý den,
realizujeme od roku 2018 projekt zaměřený na asistenty prevence kriminality. Tabulkový plat (20 tis. Kč na pozici) byl stanoven na základě metodických pokynů MV, které každoročně vyhlašuje dotační titul na prevenci. Z městské policie jsem dostala informaci, že Nařízením vlády č. 341/2017 Sb., kde byly provedeny změny Nařízením č. 263/2018 Sb. a 332/2018 Sb) byly od 1.1.2019 navýšeny platové tarify u těchto pozic. V aktuálních zásadách MV je (pro dotační titul na 2019) stále tabulkový plat 20 tis. Kč na pozici. Nevím tedy, kolik je současný max plat na tuto pozici, pokud k navýšení opravdu došlo. Rozdíl mezi platem schváleným v PN rozpočtu projektu a navýšeným budeme, předpokládám, doplácet z NN. Prosím, zda je v této věci bližší info ze strany poskytovatele dotace.
Děkuji velice
Zdvořáková
Dobrý den,
v tomto případě není na obci zda a o kolik mzdu navýší - mzdy jsou stanovovány dle tabulek (viz zmíněné nařízení). Dle sdělení Městské policie je nutné tarify zvednout, a ne proto, že by příjemce chtěl, ale proto, že musí. Již nyní doplácíme jako příjemce přesahy platů (které způsobí i běžná dovolená) z vlastních prostředků a nehradíme tyto přesahy z nepřímých nákladů.
Děkuji moc
Zdvořáková
Dobrý den,
v projektech dotace na mzdy jsou pouze jako příspěvek pro realizující obce a je pouze na nich, kolik a zda mzdu APK navýší ze svých finančních prostředků. Tyto informace jsou ověřeny na MV ČR.
S pozdravem Š.Müllerová
Žádné otázky |
Dobrý den,
dotace mzdových nákladů na APK je nastavena ve výši 20.000.- Kč a po dohodě s MV ČR tato část dotace nebude navýšena, přestože nové nařízení ukládá navýšení platů. Poskytování dotace neznamená krytí výdajů ve 100 % částkách.
S pozdravem Š.Müllerová