Dobrý den,
již začátkem roku jsem pokládala dotaz ohledně navýšení tabulkového platu APK a možnosti toto navýšení hradit v rámci přímých nákladů z dotace. Vzhledem k tehdejší odpovědi hradíme přesahy mezd (nad 20 tis. Kč za 1 měs. na 1 APK) čistě z vlastních prostředků. Z nepřímých náladů přesahy nehradíme. Nyní se nám dostala informace, že MV ČR vydalo nové doporučení k navýšení příspěvku z dotací, či jiných forem podpory na superhrubou mzdu asistentů prevence kriminality působících v sociálně vyloučených lokalitách ve výši 25 000 Kč/1 měsíc (do současnosti platilo doporučení 20 000 Kč/1 měsíc).
Rádi bychom se pozeptali, zda poskytovatel tedy nezmění v tomto ohledu svůj postoj. Realizujeme tříletý projekt s 12 APK, k ukončení dojde na konci roku 2020. Pokud by byla možnost alespoň na poslední rok realizace navýšit plat na každého APK v přímých nákladech (ani ne o 5 tis., postačí i navýšení o cca 1 tis. Kč) budeme rádi. Navýšení platů na zbylou dobu projektu by bylo samozřejmě na úkor nevyčerpaných mzdových prostředků v PN (za předchozí dva roky v projektu) a v souladu s procentuální možnou výší přesunu v rozpočtu projektu.
Děkuji
Zdvořáková
Dobrý den paní Zdvořáková,
potvrzuji, že navýšení platu APK je možné. Celkový rozpočet projektu navýšit nelze, ale pokud máte na projektu určitou rezervu nevyčerpaných prostředků, je to ideální situace. Nevyčerpané prostředky lze přesunout v rámci žádosti o změnu do osobních nákladů.
S pozdravem
Michal Merhaut, MPSV
Žádné otázky |
Komentáře k otázce