Dobrý den,
cílovou skupinou našeho projektu jsou osoby závislé nebo závislostí ohrožené. V rámci projektu chceme zaměstnat aktivní uživatele drog na pozici peer pracovníků za účelem distribuce harm reduction materiálu.
1) Je možné zaměstnat peer pracovníky formou DPP?
2) Je možné, aby peer pracovníci zaměstnaní v rámci projektu byli současně také podpořenými osobami, tj. aby na základě pracovněprávního vztahu uzavřeného v rámci projektu distribuovali harm reduction materiál a zároveň využívali poradenství poskytované v rámci projektu za účelem zlepšení své situace?
Děkuji
Dobrý den,
Ano, zaměstnat peer pracovníky formou DPP je možné.
Ano, peer pracovníci mohou využívat poradenství v rámci projektu a být podpořenými osobami. Zároveň však platí, že hodiny odpracované pro projekt nemohou být započítány u konkrétních zaměstnanců-klientů do hodin podpory. Pokud distribuci harm reduction materiálů plánujete realizovat v rámci registrované sociální služby, doporučovali bychom Vám si s krajem nejprve ujasnit, zda peer pracovníci spadají do kapacity služby v pověření. Vhodnějším řešením by možná bylo distribuci materiálů pojmout jako samostatnou aktivitu v rámci fakultativních činností.
S pozdravem
Michal Merhaut
Žádné otázky |
Komentáře k otázce