Dobrý den,
mám dotaz, který se týká projektu financování pozic APK - jejich platy budou hrazeny z přímých nákladů. Již při přípravě projektu jsme řešili, co lze hradit z NEPŘÍMÝCH nákladů a na některé z níže uvedených dotazů se mi dostala kladná odpověď, bez ohledu na to, že výdaje hrazené z nepřímých n. by neměly mít vazbu na cílovou skupinu, což cílovou skupinou zde APK jsou (jsou uvedeni v CS v projektu). Vím, že poskytovatel nepřímé n. nekontroluje, jiný subjekt však může, proto bych ráda odpověďi na tyto otázky.
Lze z nepřímých nákladů:
1) poskytnout stravenky (kdy zaměstnavatel hradí část z ceny) pro APK za podmínek, které mají ostatní zaměstnanci?
2 poskytnout APK příspěvek (sociální fond) do mzdy - příspěvek na penzijní poj., který jde však přímo do výplaty samostatnou složkou, místo toho, aby byl zasílán penz. fondu?
3) V případě, že se v průběhu realizace projektu zvedne tabulková mzda APK, lze rozdíl doplatit z nepřímých nákladů?
4) V případě, že se zvednou ceny za výstroj a vybavení pro APK (v rozpočtu zahrnuto v přímých n.), rozdíl půjde za příjemcem zcela? - nezpůsobilý výdaj v projektu?
Děkuji za odpovědi
Zdvořáková
Dobrý den,
vymezení nepřímých nákladů je uvedeno v kap. 6.4.16 Specifických pravidel pro žadatele a příjemce pro projekty se skutečně vzniklými výdaji a NN. Řídící orgán OPZ skutečně nepřímý náklady nekontroluje.
1) stravenky - jedná se o zajištění občerstvení a stravování osob zapojených do realizace projektu během aktivit projektu (realizačního týmu i cílové skupiny - ANO
2) sociální fond - není v pravidlech přímo uvedeno, ale pravidla neobsahují taxativní výčet - toto je na zvážení příjemce
3) doplatek mezd - ANO
4) vybavení a výstroj - ANO
S pozdravem Š.Müllerová
Žádné otázky |
Komentáře k otázce