Zpět

ADAptabilita zaMěstnanců - ADAM

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.06/52.00053

Obecným cílem je zvýšením adaptability zaměstnanců přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti oboruelektronických komunikací navzdory současné hospodářské kriziOdborná příprava stávajících a budoucích zaměstnanců s důrazem na praxi a dlouhodobé udržení získanýchznalostíRealizace odborných a legislativních kurzů v návaznosti na vývoj technologií a změn zákonůZařadit do systému školení e-learning jako levnější a efektivnější variantu vzdělávání, a tím do budoucna podpořitudržitelnost systému vzděláváníVytvořit ze školených osob zkušené profesionály s bohatými znalostmi i praktickým zkušenostmi v oblastidatových sítí, strukturovaných a multimediálních kabelážních systémů a legislativyPodpořit udržitelnost pracovních míst zvýšením "ceny" zaměstnance pro zaměstnavatele

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 15. 12. 2010 - 15. 12. 2013
  • Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci členů sdružení - 458 osob. Profesně se jedná o techniky, projektanty,; stavbyvedoucí a zástupce investorů. Jedná se o dlouhodobé zaměstnance i osoby působící v oboru; telekomunikací teprve krátce.

Příjemce

  • Česká asociace telekomunikací
  • IČ: 65401859
  • Sídlo:
    • Ulice: Koněvova
    • Číslo popisné: 1140/65
    • Městská část: Žižkov
    • Město: Praha
    • Kraj: Hlavní město Praha
    • PSČ: 13000
  • http://www.catel.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import