Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00271

Českomoravské informační systémy, s.r.o. realizují projekt zaměřený na odborné vzdělávání vlastních zaměstnanců včetně využití interního lektora, implementace HR nástrojů a vytvoření nových vzdělávacích metodik.

Projekt je postaven na potřebách společnosti stabilizovat vnitřní procesy a pro udržení inovativnosti investovat do odborného rozvoje svých zaměstnanců. Projekt přináší posílení vzdělávacího systému společnosti a napomáhá tak nejen výrazně zvýšit adaptabilitu jednotlivých zaměstnanců, ale také poskytnout inovativní a kvalitní služby zákazníkům.

Projekt obsahuje převážně odborné vzdělávací aktivity zaměřené na tematické oblasti konkrétních pracovních pozic (management, marketingové oddělení, účetní oddělení, obchodní oddělení, technické oddělení), doplňkově je zahrnuta výuka anglického jazyka, koncepce interního zákazníka a normy dle ITIL.  Vzdělávací plán projektu je sestaven na základě identifikovaných potřeb firmy: adaptace na novou technologii, zavedení uceleného odborného vzdělávání, podpora a stabilizace HR procesů ve firmě a posílení konceptu tzv. interního zákazníka. 

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 5. 2013 - 30. 4. 2015
• Cílová skupina: Do projektu bude zapojeno 34 zaměstnanců společnosti (Top management, Marketingové oddělení, Účetní oddělení, Obchodní oddělení, Technické oddělení). Projekt přináší vzdělávání zahrnující převážně zvýšení odborných znalostí a dovedností pro konkrétní pracovní pozice.

Příjemce

• Českomoravské informační systémy, s.r.o.
• IČ: 26368641
• Sídlo:

  • Ulice: Na Sypkém
  • Číslo popisné: 89/9
  • Městská část: Libeň
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 18000
• http://www.cmis.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání

Více informací o projektu