Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00190

1. Obecná potřebnost projektu vyplývá ze strategických záměrů společnosti, jejichž naplnění je podmíněno

snižováním nákladů při soustavném zvyšování kvality a racionalizací výrobního procesu.

2. Realizace navrhovaných specifických vzd. aktivit umožní odstranění bariér pro zvyš. výkonnosti vyplývajících z

nedostatečné odborné profesní přípravy, nízké úrovně znalostí a nedostatečných možností flexibilně reagovat na

aktuální situaci. Projekt tyto bariéry v rozhodujícím rozsahu odstraní tím, že:

- bude dosaženo sjednocení technických a technologických znalostí klíčových zaměstnanců, potřebných pro

pochopení širších souvislostí a zvýšení synergie - účastníci získají specifické znalosti o strojním vybavení i

používaných materiálech (KA 2 a 6)

- umožní lepší organizaci výrobního procesu a operativní zajištění plně kvalifikovaného pracovního výkonu na

různých pracovištích (strojích) podle aktuální potřeby a zakázkové náplně - účastníci získají profesní dovednosti

pro práci na alternativních výrobních operacích a budou více vzájemně zastupitelní (KA 4 a 6)

- podpoří zvýšení zručnosti, rychlosti, výkonnosti a kvality při výrobě - specifickým tréninkem a koučinkem budou

zdokonalovány dovednosti pro vysoce kvalifikovaný výkon práce, překonání nedostatků a problémových

momentů ve vykonávaných operacích (KA 3, KA 6)

- se dosáhne snížení nákladů na údržbu a minimalizace prostojů pro poruchy - účastníci se naučí provádět

drobnou údržbu a odstraňování drobných závad svépomocí (KA 2, 3, 4 a 6)

- zavedou se metody štíhlé výroby (KA 6)

3. V rámci KA 2 a KA 5 budou vytvořeny vzd. programy pro interní vzdělávání, které se stane součástí

systematické odborné přípravy klíčových výrobních zaměstnanců v rámci postupně zaváděného systému RLZ.

4. Z hlediska ind. potřeb byla podrobná analýza, která se stala východiskem pro definici jednotlivých klíčových

aktivit (viz Příloha č. 5)

5. Z vlastních zdrojů by nemohly být aktivity realizovány v potřebném rozsahu a dynamice.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 5. 2012
• Cílová skupina: Do projektu bude zařazeno celkem 24 zaměstnankyň.; Z hlediska profesní struktury se jedná o:; 19 švadlen; 3 řezačky; 2 kontrolorky kvality

Příjemce

• Úpavan Trutnov, spol. s r. o.
• IČ: 49282417
• Sídlo:

  • Ulice: U Pergamenky
  • Číslo popisné: 1145/12
  • Městská část: Holešovice
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 17000
• http://www.upavan.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva k předkládání grantových projektů OP LZZ

Více informací o projektu