Zpět

Komplexní řešení rozvoje lidských zdrojů ve společnosti Continental Barum, s. r. o.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.01157

Projekt je zaměřen na komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Continental Barum, spol. s r. o. Projekt se soustředí na zastřešení postupně rozvíjeného systému vzdělávání zaměstnanců společnosti. Projekt si v celkem třech rovinách klade za cíl zkvalitnit a propojit vnitropodnikový systém vzdělávání s politikou kariérního růstu, zvýšit odbornou a profesní úroveň zaměstnanců a podpořit potenciálně znevýhodněné skupiny osob mladších 25 let a starších 50 let včetně podpory větší integrace žen do řídících a vedoucích struktur společnosti. Aktivity projektu se odehrávají ve třech základních rovinách- odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti,- příprava vnitropodnikových lektorů,- podpora rovných příležitostí žen a mužů a potenciálně znevýhodněných skupin osob (mladší 25 let a starší 50 let).Komplexní řešení projektu spočívá v tom, že projekt není pouze jednostranně zaměřen na okamžitý a jednorázový rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti, nýbrž se zaměřuje i na jejich dlouhodobý růst a udržitelnost vzdělávání tím, že v rámci projektu budou připraveni vnitropodniková lektoři. Ti budou do budoucna přenášet své zkušenosti a vědomosti na další zaměstnance. Vnitropodnikoví lektoři budou zejména osoby z potenciálně ohrožené skupiny trhu práce z důvodu vyššího věku (50+). Realizace projektu posílí jejich postavení ve společnosti, neboť získají novou odbornost a budou přenášet své dovednosti a znalosti na nově příchozí a mladé zaměstnance (osoby ve věku 25 a méně).Realizace projektu přispěje ke zvýšení odborných kompetencí a dovedností zaměstnanců společnosti, čímž se posílí její konkurenceschopnost. Během realizace projektu bude proškoleno 837 osob, z toho 52 bude připraveno na pozici vnitropodnikového lektora, celkem bude realizováno 32 odborně zaměřených vzdělávacích programů, což obnáší celkem 2.980 hodin výuky.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 7. 2013 - 30. 6. 2015
  • Cílová skupina: Za cílovou skupinu projektu byli zvoleni výrobní zaměstnanci, odborní technici a specialisté společnosti Continental Barum, s. r. o. U této cílové skupiny je potřeba neustále dbát na její odborný růst a rozvoj odborných kompetencí, vědomostí a dovedností. Díky tomu si udržují konkurenceschopné postavení na trhu práce i ve vnitřní struktuře společnosti a zároveň jsou schopni akceptovat inovace výrobních procesů a technologií využívaných ve výrobě. Jejich odborný rozvoj přispívá i ke stabilitě a konkurenceschopnosti celé společnosti v silně konkurenčním tržním prostředí.

Příjemce

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import