Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00593

Hlavním ccílem je zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnanců BAPA s.r.o.

konkrétně pak

-rozšíření odborných kompetencí výrobních dělníků s cílem jejich zastupitelnosti

-vytvoření týmu interních lektorů a trenérů pro udržitelnost výstupů

-zvýšení odborné úrovně cílových skupin

-vytvoření systému přenosu a udržení firemního know-how s max. využitím zaměstnanců 50+

-proškolení všech zaměstnanců v rovných příležitostech včetně osob na MD/RD

-proškolení zaměstananců ve využívání systému HAMILTON a proškolení specialistů

Cílů dosáhneme realizací 8 klíčových aktivit.

Hlavním důvodem realizace projektu je přetrvávající potřeba zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti našich zaměstnanců. Chceme prohloubit, zvýšit , rozšířit odborné znalosti, dovednosti a kompetence konkrétních cílových skupin.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 6. 2013 - 31. 5. 2015
• Cílová skupina: Projekt je zaměřen na různé cílové skupiny zaměstnanců žadatele na nejrůznějších pracovních pozicích, a to jak ve výrobě, tak administrativě.

Příjemce

• BAPA s.r.o.
• IČ: 25996924
• Sídlo:

  • Ulice: Živnostenská
  • Číslo popisné: 858
  • Městská část: Letohrad
  • Město: Letohrad
  • Kraj: Pardubický kraj
  • PSČ: 56151
• http://www.hame.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání

Více informací o projektu