Zpět

Návraty ke strojírenským tradicím

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00442

Společnost PACOVSKÉ STROJÍRNY a.s. připravila a od 1.6.2013 realizuje projekt zaměřený na vzdělávání vlastních zaměstnanců s cílem nastavit a trvale zavést systém rozvoje lidských zdrojů společnosti. Posílení odborných kompetencí zaměstnanců podpoří zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnavatele. Do projektu bude zapojeno 124 zaměstnanců společnosti, kteří se budou školit v následujících oblastech:


- odborná školení pro svářečský personál


- svářečské kurzy, kurzy mědikovectví a broušení pro výrobní dělníky


- metody nedestruktivního zkoušení pro pracovníky úseku řízení jakosti


- racionalizace výroby, štíhlá výroba


- technologicko-potravinářské procesy


- IT dovednosti


Školení budou zajištěna jak externě, tak interními zdroji – systém interních lektorů. Do systému vzdělávání budou zapojeni také dlouholetí, zkušení zaměstnanci, kteří budou působit jako mentoři pro předávání know-how a zkušeností mladším kolegům a kteří budou formovat program nástupnictví.


Projekt vytvoří také podmínky pro implementaci konceptu rovných příležitostí žen a mužů do firemní kultury společnosti.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 6. 2013 - 28. 2. 2015
  • Cílová skupina: Cílovou skupinu projektu tvoří 124 zaměstnanců, kteří budou v rámci projektu školeni dle stanovených plánů vzdělávání, které podpoří realizaci strategie zaměstnavatele. Předpokládá se zapojení těchto zaměstnanců:; - 26 svářečů, mědikovců; - 8 pracovníků úseku řízení jakosti; - 13 osob z obchodního úseku; - 53 osob z výrobního úseku; - 10 technických pracovníků; - 14 osob z administrativy

Příjemce

  • PACOVSKÉ STROJÍRNY a.s.
  • IČ: 15821773
  • Sídlo:
    • Ulice: Nádražní
    • Číslo popisné: 697
    • Městská část: Pacov
    • Město: Pacov
    • Kraj: Kraj Vysočina
    • PSČ: 39501
  • http://www.pacovske.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import