Nekončíme v padesáti
Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/D8.00071
Cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti těchto osob, jejich začlenění na trh práce a prevence nezaměstnanosti. Účastníci projektu prve absolvují motivačně-poradenský program, který jim pomůže zvýšit orientaci v požadavcích trhu práce, obnovit pracovní návyky a zvětšit předpoklady pro uplatnění na trhu práce. Na motivačně-poradenský program bude navazovat individuální poradenství, které se zaměří na individuální konzultace a intenzivní práci mezi odborným poradcem a účastníkem projektu v oblastech vhodného pracovního uplatnění, zvýšení motivace a sebevědomí při vyhledávání pracovních nabídek, doporučení dalšího vzdělávání v podobě rekvalifikace nebo doporučení profesní bilanční diagnostiky. Dalším nástrojem pro zvýšení uplatnění této cílové skupiny na trhu práce je finanční příspěvek pro zaměstnavatele na úhradu skutečně vyplacených mzdových nákladů pro nově vytvořené místo nebo umístění účastníků projektu na volné pracovní místo.
Prostřednictvím informačních, motivačních, poradenských a vzdělávacích aktivit bude v projektu podpořeno 96 osob z cílové skupiny uchazečů a zájemců o zaměstnání nad 50 let z regionu Karvinska. Z toho 20 osobám bude provedena profesní bilanční diagnostika, 40 osob se zapojí do některého z rekvalifikačních kurzů s odbornou praxí, 20 osob bude umístěno na volné pracovní místo a 10 osob bude umístěno na nově vytvořené pracovní místo.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 9. 2014 - 31. 10. 2015
- Cílová skupina: Uchazeči/ky o zaměstnání nad 50 let - region Karvinsko; Zájemci o zaměstnání nad 50 let - region Karvinsko
Příjemce
- Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o.
- IČ: 25831101
-
Sídlo:
- Městská část: Petrovice u Karviné
- Město: Petrovice u Karviné
- Kraj: Moravskoslezský kraj
- PSČ: 73572
- http://www.dakol-karvina.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 2 - Aktivní politiky trhu práce
- Investiční priorita: 2.1 - Posílení aktivních politik zaměstnanosti
- Výzva: Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 2.1 – Posílení aktivních politik zaměstnanosti