Podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti ARAMARK, s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00571
Zavedení nových metod vzdělávání společně s vytvořením vzdělávacích profilů zaměstnanců, vzdělávacích vzorů a následně jednotlivých vzdělávacích modelů předpokládá zefektivnění systému vzdělávání napříč společností ARAMARK s.r.o., zvýšení vzdělání klíčových kuchařských pozic a vedoucích provozů v oblastech klíčových aktivit tj. odborných znalostech z oblasti gastronomie, obchodních dovednostech i na neobchodních pozicích, v aktivitě a spolupodílení se na zlepšovatelských procesech uvnitř společnosti. Zlepšení systému rozvoje talentů umožní systematicky pracovat s klíčovými lidmi, zajistí tak jejich stabilizaci a růst ve firmě, což bude mít kladný dopad na uchování a rozšíření know-how společnosti a její konkurenceschopnost. Společnost ARAMARK s.r.o. dále očekává od rozvoje systému vzdělávání zaměstnanců zatraktivnění společnosti jako zaměstnavatele v odvětví gastronomie a služeb jako takových. Inovovaný systém vzdělávání zaměstnanců bude tedy potažmo mít dopad na stabilizaci a motivaci stávajících zaměstnanců a na zefektivnění náborových aktivit.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 5. 2013 - 30. 4. 2015
- Cílová skupina: Zaměstnanci příjemce dotace.
Příjemce
- Aramark, s.r.o.
- IČ: 45794707
-
Sídlo:
- Ulice: S. K. Neumanna
- Číslo popisné: 954/33
- Městská část: Kobylisy
- Město: Praha
- Kraj: Hlavní město Praha
- PSČ: 18200
- http://www.aramark.cz/
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání