Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/92.00153

Cílem společnosti je prostřednictvím našich expertů a vysoce odborně kvalifikovaných zaměstnanců zvyšovat spokojenost zákazníků, produkovat kvalitní výrobky, poskytovat kvalitní služby. Protože v oblasti servisní činnosti a opracování manganových slitin spatřujeme v práci našich zaměstnanců nedostatky, je nutné zaměřit se na specifické, ale i obecné vzdělávání. V rámci specifického vzdělávání se v projektu orientujeme právě na opravy strojů, které můžeme jako jedni z mála v ČR vykonávat a na zpracování speciálních manganových slitin. Obecné vzdělávání pak na měkké dovednosti, rozšířené o rovné příležitosti a ovládání aplikací MS Office. Veškeré nově nabyté znalosti a dovednosti budou pro cílovou skupinu našich zaměstnanců přínosem pro výkon jejich práce.

Realizace projektu je určena pro naše zaměstnance, kteří na hodnoticích pohovorech o zapojení do projektu projevili velký zájem; jedná se celkem o 80 % ze všech zaměstnanců. Plánované místo realizace je v areálu naší firmy v Přerově a také v prostorách mimo firmu pronajatých. 

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 6. 2013 - 30. 11. 2014
• Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci ze tří různých pracovních zařazení: ; 1. z managementu (jednatelé), ; 2. z dělnických profesí (strojní zámečníci, obráběči kovů, zedníci); 3. technicko-hospodářští pracovníci (účetní, zásobovači, skladníci, kontroloři, mistři výroby a vedoucí stavby). ; ; V cílové skupině jsou ženy (cca 9 %), osoby mladší 25 let (cca 11 %) a osoby starší 50 let (cca 14 % z cílové skupiny).; ; Oblasti potřeby vzdělávání vyjádřila cílová skupina v provádění provozních i generálních oprav, seřizování a nastavování drtičů (DCD 1250x1000, KDC 28 a STG-260 GM) a pásové pily, tedy ve znalostech, které cílová skupina nezíská ani neuplatní v jiné společnosti. Totéž se týká zdokonalení činností v opracování manganových slitin. Současně si chce posílit znalosti v řešení složitých situací, komunikaci, manažerských dovednostech a práci s MS Office.; ; Přínos pro cílovou skupinu spočívá v získání nových znalostí a dovedností ve specifičnosti výrobního procesu, rozšíření kompetencí, zdokonalení vlastní práce, schopnosti efektivněji pracovat, posílení komunikačních, manažerských a PC dovedností.

Příjemce

• SEZAKO PŘEROV s.r.o.
• IČ: 25358022
• Sídlo:

  • Ulice: Kojetínská
  • Číslo popisné: 888/48
  • Městská část: Přerov
  • Město: Přerov
  • Kraj: Olomoucký kraj
  • PSČ: 75002
• http://www.sezakoprerov.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: EDUCA III

Více informací o projektu