Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00178

Cílem projektu je snižování diskriminace žen na trhu práce resp. ve firmách na Třinecku a to formou poradenství, organizováním seminářů k problematice RP a zejména realizací genderových auditů podporujících aktivnější přístup zaměstnavatelů k úpravám pracovních režimů, výhodám flexibilní pracovní doby a sdílených pracov. míst.  Realizační tým projektu a zejména expertka na RP se bude snažit podpořit pozitivní přístup zaměstnavatelů ke genderové problematice, umožnit jim sdílení zkušeností a navrhnout doporučení v této oblasti. Vše bude zpracováno také formou metodické příručky.Projekt nabídne i komplex aktivit pro cílovou skupinu se záměrem posílit její šanci na získání vhodného pracovního uplatnění, které by bylo v souladu s péčí o rodinu či s aktuální životní situací dané osoby.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 12. 2012 - 30. 11. 2014
• Cílová skupina: - Zaměstnavatelé; - Ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce; - Muži v obdobné situaci jako ženy s malými dětmi; - Ženy v předdůchodovém věku

Příjemce

• Kvalifikační a personální agentura, o.p.s.
• IČ: 25860259
• Sídlo:

  • Ulice: Závodní
  • Číslo popisné: 815
  • Městská část: Třinec
  • Město: Třinec
  • Kraj: Moravskoslezský kraj
  • PSČ: 73961
• http://www.kapa-ops.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
• Investiční priorita: 3.4 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života
• Výzva: Výzva č. 88 pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.4 – Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života

Více informací o projektu