Prohloubení řemeslných dovedností zaměstnanců společnosti MOSER, a.s. v rámci specifického vzdělávání
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/92.00193
Komplexní vzdělávání v projektu je rozděleno do dvou rovin:
Kurzy specifického vzdělávání jsou organizovány do 2 klíčových aktivit, které budou probíhat v prostorách sklárny. Cílová skupina je rozdělena dle profesí, pro každou profesi jsou připraveny kurzy na míru. Vzdělávání je zaměřeno na prohloubení řemeslných dovedností pro skláře-foukače dutého skla a prohloubení charakteru a zformování postojů zaměstnanců ke zvýšení kvality obchodně výrobního procesu pro top a střední management a mistrů a pracovníky obchodně marketingového úseku.
V rámci obecného vzdělávání se účastníci proškolí v kurzech zaměřených na environmentální výchovu a prezentační dovednosti.
V projektu budou realizovány následující klíčové aktivity:
KA 01: Vedení projektu
KA 02: Hodnocení vzdělávání
KA 03: Prohloubení řemeslných dovedností a zachování know how při zpracování výrobků značky MOSR u klíčových profesí: sklář - foukač
KA 04: Prohloubení charakteru zákaznicky orientované společnosti MOSER, a.s. zformováním postojů zaměstnanců ke zvýšení kvality obchodně-výrobního procesu
KA 05: Manažerské a prezentační kompetence.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 6. 2013 - 30. 11. 2014
- Cílová skupina: Do cílové skupiny (CS) projektu je zařazeno 93 osob (29 % zaměstnanců společnosti MOSER, a.s.). Zúčastní se specifického a z části (11,10%) obecného vzdělávání.; ; ROZDĚLENÍ CS DLE PRACOVNÍCH POZIC; Top management/6 osob; Střední management + mistři/12 osob; Pracovníci obchodně marketingového úseku/22 osob; Sklář - foukač dutého skla/38 osob; Kontrolní dělníci/15 osob.; ; V CS jsou zařazené i osoby ohrožené na trhu práce, mj. 42 žen, 20 osob mladších 25 let a 16 osob starších 50 let.
Příjemce
- MOSER, a.s.
- IČ: 26361035
-
Sídlo:
- Ulice: Kpt. Jaroše
- Číslo popisné: 46/19
- Městská část: Dvory
- Město: Karlovy Vary
- Kraj: Karlovarský kraj
- PSČ: 36006
- http://www.moser-glass.com
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: EDUCA III